MITÄ OVAT DEMOKRAATTISET KONFLIKTINRATKAISUMEKANISMIT? - KULTTUURISANASTO - 2026

Demokraattiset konfliktinratkaisu- ovat rakenteeltaan tekniikoita, jotka mahdollistavat konfliktien ratkaisussa sosiaali-, oikeudellinen ja poliittinen. Niiden avulla voidaan esimerkiksi ratkaista erot yrityksen ja työntekijäryhmän välillä tai päästä sopimukseen jonkin sosiaalisen ryhmän pyynnöistä.

Kaikissa toisistaan ​​riippuvissa järjestelmissä kahden tai useamman osapuolen välillä on tarjouksia, näitä mekanismeja käytetään siten, että oikeusvaltio, instituutiot ja harmonia vallitsevat. Sen sovelluksella pyritään luomaan vakaita ja rauhanomaisia ​​ratkaisuja.

Niitä voidaan kutsua myös vaihtoehtoisiksi konfliktinratkaisumekanismeiksi, koska niiden lähtökohtana on löytää rauha ennen oikeusjärjestelmään menemistä.

Näiden mekanismien soveltamista vaativien konfliktien päähenkilöt voivat olla luonnolliset henkilöt, oikeushenkilöt ja jopa valtiot.

Demokraattiset mekanismit, jotka pannaan yleisesti täytäntöön konfliktinratkaisussa

Jotta ratkaisu olisi onnistunut, molempien osapuolten on osallistuttava vapaaehtoisesti ja oltava valmiita antamaan vaatimuksiaan tai odotuksiaan jossain suhteessa voittaakseen yhteisen edun nimissä.

Joissain tapauksissa osapuolet eivät ole mukana, mutta myös kolmannet osapuolet, jotka pyrkivät tarjoamaan objektiivisuuden puolueettomuutensa ansiosta. Konfliktin luonne ja osapuolten kiinnostavuus "voittaa" voivat tehdä yhden tai toisen tekniikan toteuttamisen sopivammaksi.

Joka tapauksessa konfliktologit ja politologit ovat laatineet hierarkian, nämä ovat yleisimmät tekniikat:

neuvottelu

Tähän osallistuvat vain osapuolet, ja keskenään pyritään pääsemään yksimielisyyteen. Sitä säätelevät avoimuuden ja suvaitsevaisuuden perussäännöt.

Oikein käytettynä se ei vain rakenna siltoja osapuolten välillä, vaan vahvistaa edelleen suhteita tehokkaan viestinnän avulla.

sovittelu

Sovittelussa otetaan käyttöön kolmas osapuoli neuvottelujen helpottamiseksi. Tämän kolmannen osapuolen on oltava puolueetonta, ja molempien osapuolten on suostuttava osallistumiseen.

Mieluiten sen on oltava ammattilainen, joka tuntee ongelman luonteen, tai yksikkö, jolla on kokemusta riidanalaisesta aiheesta.

sovittelu

Se tapahtuu, kun konfliktin luonne ei salli tehokasta viestintää osapuolten välillä. Eli ei vain ole erimielisyyksiä odotetusta tuloksesta, mutta prosessissa ei ole ymmärrystä.

Tämä on edelleen tuomioistuinten ulkopuolinen mekanismi, mutta siinä esitetään enemmän muodollisuuksia kuin aiemmissa.

Tässä on mukana myös kolmas osapuoli, nimeltään sovittelija, joka puuttuu kaavoihin ja ehdotuksiin ratkaisun löytämiseksi.

Jos sovittelu on onnistunut, sitoumusasiakirja on allekirjoitettava. se ei ole pakollinen, mutta sen noudattamista voidaan pitää vilpittömässä mielessä.

välimiesmenettely

Sitä esiintyy yleensä riitoissa, joissa kukin osapuoli kokee, että jos häviävät, he menettävät paljon.

Tässä osat eivät toimi yhdessä; He erottavat tapauksensa (muun muassa tapahtumien aikajärjestys, vaatimukset, todisteet) ja esittävät ne tuomarille tai tuomariryhmälle.

Nämä tuomarit (välimiehet) päättävät päätöksestä, joka annetaan osapuolille tiedoksi. Yleensä välimiesmenettelyn antama päätöslauselma pannaan täytäntöön tiukasti.

Jotkut kirjoittajat eroavat sen hierarkiasta ja toteavat, että se ei välttämättä ole sovittelun alapuolella, vaan par. He määrittelevät sen lailliseksi vaihtoehdoksi ennen riita-asioita.

oikeudenkäynti

Tähän pisteeseen voidaan päästä suoraan, tai jos aiemmat mekanismit on käytetty loppuun. Konfliktin muodollinen käyttöönotto oikeuslaitoksen edessä takaa vastuuvelvollisuuden ja toteutettujen toimenpiteiden noudattamisen.

Win-win ei ole mahdollinen useimmissa tapauksissa, ja se vaatii enemmän aikaa ja rahaa.

Viitteet

1. García, CO (2002). Tapalaki ja oikeudellinen moniarvoisuus. Guatemala: Cholsamaj-säätiö.
2. Gonzalo Quiroga, M., ja Sánchez García, A. (2012). Vaihtoehtoiset konfliktinratkaisumenetelmät: monitieteinen näkökulma: Rauhan ja oikeudenmukaisuuden nykyaikaistamisen välineet. Madrid: Dykinson Bookstore-Toimitus.
3. J., CI (1998). Vakuutus- ja jälleenvakuutussopimuksista johdetut vaihtoehtoisten riitojenratkaisumenetelmät vertailevassa lainsäädännössä: hallinnollinen suoja, sovittelu, sovittelu, vakuutetun puolustaminen ja välimies. Bogotá: Pontificia Universidad Javeriana.
4. Ohjelma, YK (sf). Yhdistyneiden Kansakuntien kehitysohjelma. Haettu 30. elokuuta 2017, sivusta pppue.undp.2margraf.com
5. William Zartman, I. (2007). Rauhanvalmistus kansainvälisissä konflikteissa: menetelmät ja tekniikat. Washington, DC: Yhdysvaltain rauhanlehdistön instituutti.