- Mikä on ahdistusvapaus?
- Minne sinun pitäisi mennä?
- Milloin ahdistusvapaata on pyydettävä?
- Milloin ahdistusloma myönnetään?
- Kärsivät ahdistuneisuushäiriöstä
- Merkittävä häiriö kohteen elämässä
- Viitteet
Alhainen ahdistus ovat yksi tärkeimmistä syistä, miksi henkilö on unohdettava työtehtäviinsä. Esimerkiksi Espanjassa psykiatriset sairaudet ovat toisistaan johtuva sairausloma ja ensimmäinen syy pitkittyneelle sairauslomalle absoluuttisesti ilmaistuna.
Huolestuttava oireyhtymä voi joissain tapauksissa aiheuttaa kiistoja päätettäessä, motivoiko sairauslomapyyntö vai ei. Itse asiassa, kuten useimpien psykiatristen häiriöiden kohdalla, sairauslomista on tällä hetkellä huomattavaa sosiaalista hylkäämistä ahdistusongelmien takia.
Tämä ei tarkoita sitä, että ahdistus ei useissa tapauksissa voi oikeuttaa sairauslomaa. Ahdistuneisuushäiriöillä on nykyään luotettavia diagnooseja ja hyvin dokumentoituja psykopatologioita.
Tässä artikkelissa tarkastellaan ahdistuksen aiheuttaman sairausloman ominaisuuksia ja keskustellaan siitä, miten ja mihin mennä niiden hallintaan.
Mikä on ahdistusvapaus?
Ahdistuneisuudesta johtuva sairausloma sisältää samat kriteerit kuin muu sairausloma. Toisin sanoen sellaisen tilan tai patologian kärsimys, joka ei sovi yhteen työtoiminnan suorittamisen kanssa.
Tämä ensimmäinen arviointi on tärkeä, koska usein ahdistuneisuudesta johtuva sairausloma liittyy enemmän tai vähemmän harkittuihin sisäisiin tekijöihin.
Itse asiassa useat yksilöt voivat hylätä ahdistuksen aiheuttaman sairausloman virheellisesti liittämällä psykologiset muutokset ihmisten tahtoon tai ominaispiirteisiin.
Kun ahdistusloma myönnetään, henkilöllä on psykologinen tila, joka on patologinen ja estää heitä suorittamasta työtehtäviä kunnolla.
Siksi ahdistusongelmat ja muut psykopatologiset muutokset on tulkittava samalla tavalla kuin fyysiset sairaudet tulkittaessa sairauslomaa.
Kun lääketieteen ammattilainen toteaa, että henkilö tarvitsee sairausloman ja lepoajan, hän käyttää samoja kriteerejä riippumatta siitä, onko kyse fyysisestä vai psykologisesta tilasta.
Minne sinun pitäisi mennä?
Toinen tekijä, joka yleensä aiheuttaa erimielisyyksiä ahdistuksen aiheuttamasta lomasta, koostuu prosesseista, jotka on suoritettava sen käsittelemiseksi. Pitääkö minun mennä asiantuntijan puoleen? Onko sinun tehtävä tapaamisia psykiatrin tai psykologin kanssa? Kuka voi käsitellä ahdistusvapaata?
Kuten edellä mainittiin, psykologiset tilat seuraavat sairauslomaa samalla tavalla kuin fyysisiä patologioita. Tästä syystä, kun havaitaan tärkeitä ahdistuksen oireita, on suositeltavaa mennä perhelääkärille.
Lääketieteen ammattilainen suorittaa ensimmäisen tutkimuksen ja selvittää arviointien tulosten perusteella sairausloman sopivuuden.
Myöhemmin, jos hän pitää tarpeellisena, perhelääkäri voi päättää psykiatriseen palveluun suuntautumisen, sekä suorittaa tarkempi arvio häiriöstä että aloittaa hoitosuunnitelman.
Samoin joissakin tapauksissa perhelääkäri voi harkita psykologiapalveluun hakemista syventääkseen interventiota ja aloittaakseen psykologisen hoidon.
Psykologiapalveluun lähettäminen ei riipu psykiatrikäyntien suorittamisesta tai farmakologisen toimenpiteen suorittamisesta.
Milloin ahdistusvapaata on pyydettävä?
Perusvaatimus ahdistusloman pyynnön esittämiselle on kokemus voimakkaista ahdistuksen oireista ja oireista.
Korkean ahdistuneisuuden tilan kohdatessa on suositeltavaa mennä lääkäripalveluihin arvioimaan tilaa ja aloittamaan tarvittaessa jonkinlainen toimenpide.
Samoin toinen tärkeä tekijä ahdistuksen aiheuttaman loman pyytämisessä on ahdistuksen oireiden aiheuttamat vaikutukset sekä henkilökohtaisella että ammatillisella tasolla.
Kun näillä on kielteisiä vaikutuksia ihmisen elämänlaatuun ja työn suorittamiseen, sairausloma on kätevä käsitellä.
Milloin ahdistusloma myönnetään?
Päättäminen käsitellä ahdistuslomaa, kuten minkä tahansa muun tyyppisissä fyysisissä tai henkisissä patologioissa, tekee aina lääkäri.
Tässä mielessä perhe-lääkärin sekä asianmukaisiksi katsottujen lähetysten lääketieteen ammattilaisten arviointi on elementti, joka määrittelee ahdistuksen aiheuttaman loman käsittelyn.
On joukko tekijöitä, jotka yleensä viittaavat sairausloman tarpeeseen. Vaikka nämä elementit voivat olla hyödyllisiä ohjeina, lopullisen arvioinnin on kussakin tapauksessa suoritettava vastaavan lääketieteen ammattihenkilön toimesta.
Kärsivät ahdistuneisuushäiriöstä
Tällä hetkellä ahdistuneisuushäiriöt on dokumentoitu hyvin ja niillä on laaja valikoima diagnostisia kokonaisuuksia, jotka mahdollistavat psykopatologian esiintymisen toteamisen.
Tässä mielessä ahdistuneisuushäiriön diagnoosi motivoi yleensä sairausloman käsittelyä. Molempien termien välinen suhde ei ole aina lineaarinen, ja lääketieteen ammattilainen voi määrätä siitä eroja.
Tärkeimmät ahdistuneisuushäiriöt, jotka voivat motivoida sairausloman käsittelyä, ovat: pakko-oireinen häiriö, posttraumaattinen stressihäiriö, erityinen fobia (varsinkin kun foobinen elementti liittyy johonkin työhön), paniikkikohtaus agorafobian kanssa tai ilman ja yleistynyt ahdistuneisuushäiriö.
Merkittävä häiriö kohteen elämässä
Huolimatta siitä, että monet ahdistushäiriöt voidaan sisällyttää ahdistuneisuushäiriöön, kaikilla ahdistusoireilla ei ole erityistä diagnoosia.
Tästä syystä diagnoosin lisäksi yksi ahdistuksen aiheuttaman sairausloman käsittelemisen avaintekijöistä on ahdistuksen oireiden aiheuttamat vaikutukset kohteen elämään.
Yleensä, kun ahdistuksen ilmenemismuodot häiritsevät huomattavasti yksilön normaalia rutiinia, työtä tai sosiaalisia suhteita tai aiheuttavat kliinisesti merkittävää vaivaa, sairausloma yleensä motivoi.
Viitteet
- Vammaisuuden ja ruumiinvamman arviointi. Kansainvälinen vamma-asteikko. Kirjailija Louis Melennec. Toim. Masson-2000.
- Julkisen valiolaisen Ruiloban käsitys erotusdiagnoosista ja hoidosta psykiatriassa. Ed Masson-2001.
- Jeesuksen Sanchez Caron tietoinen suostumus psykiatriaan. Lääketiede - 2003. Ediciones Diaz de Santos.
- Johdatus psykopatologiaan ja psykiatriaan. J Vallejo Ruiloba. Masson. Kuudes painos.
- Harrison, Sisätautien periaatteet. 16. painos. Mac Graw Hill.