- alkuperä
- Tausta
- Ranskan vallankumous 1848
- Kahdeskymmenes vuosisata
- Työntekijöiden oikeudet
- ominaisuudet
- talous
- Hyvinvointivaltio
- ILO: n perustaminen
- Viitteet
C sosiaalinen onstitucionalismo johtui taloudellinen eriarvoisuus ja puute oikeuksien suuri osa väestöstä aikana yhdeksästoista ja kahdeskymmenes vuosisatojen. Huolimatta siitä, että liberaali perustuslaillisuus oli vahvistanut ihmisten tasa-arvon, se ei heijastunut tuolloin yhteiskuntaan.
Teollinen vallankumous ja muutos taloudellisessa paradigmassa olivat johtaneet suurempaan vaurauden luomiseen. Se tavoitti kuitenkin vain osan väestöstä, kun taas työntekijöiden keskuudessa luotiin köyhyystaskuja. Heillä ei ollut melkein mitään työoikeuksia ja he olivat työnantajien armoilla.

Kansainvälisen työjärjestön lippu. Lähde: Vicsincket • Julkinen
Joidenkin edeltäjien kanssa, kuten vuoden 1848 Ranskan vallankumouksesta syntynyt perustuslaki tai jopa toisen valtakunnan sosiaaliset edistysaskeleet, tilanne alkoi muuttua vasta järjestäytyneiden työväenliikkeiden ilmestyessä.
Ensimmäisen maailmansodan aiheuttama tuho ja kommunismin pelko saivat maat alkamaan tarjota perustuslakeilleen sosiaalisen oikeudenmukaisuuden mekanismeja. Siksi yritettiin, että kukaan ei jää ilman perus- näkökohtia, kuten terveyttä, koulutusta tai ihmisarvoista työtä.
alkuperä
Sosiaalinen perustuslaillisuus määritellään ideologiaksi, joka puolustaa sitä, että valtio puuttuu poliittisesti talouteen ja yhteiskuntaan sosiaalipolitiikan toteuttamiseksi.
Ne voivat vaihdella terveydenhuollon saatavuuden takaamisesta työttömyysetuuksien maksamiseen ja ilmaisen ja yleisen koulutuksen tarjoamiseen.
Tausta
1800-luvulla Englannissa syntynyt teollinen vallankumous muutti taloutta suurimmassa osassa Eurooppaa ja osaa Amerikkaa. Koneiden käyttöönotto lisäsi huomattavasti tuotantoa ja teollisuus korvasi maatalouden talouden perustana.
Tuolloin myös niin kutsuttu liberaali perustuslaillisuus alkoi levitä. Sen lähtökohtana oli yksilön vapaus valtion toimintaa vastaan.
Samoin se vahvisti kunkin henkilön tasa-arvon lain edessä. Poliittisella tasolla se tarkoitti edelleen demokratisoitumista, mutta sillä oli myös kielteisiä vaikutuksia.
Suurimmat menettäjät olivat työntekijöitä. Liberaali perustuslaillisuus ei periaatteessa salli minkäänlaista talouden sääntelyä. Palkkaa koskevia säännöksiä, lakko-oikeutta tai sosiaalietuuksia ei ollut. Tällä tavalla luotiin suuri köyhyystasku, jossa monet kansalaiset elivät köyhästi, vaikka he työskentelivätkin.
Sosialistisen ja myöhemmin kommunistisen ideologian syntyessä työntekijät alkoivat organisoida. Hänen aikomuksena oli parantaa heidän työ- ja elinolojaan.
Tämä oli sosiaalisen perustuslaillisuuden alkio. Vaikka joitain edeltäjiä oli olemassa, historioitsijat vakuuttavat, että heidän ensimmäinen esimerkki oli perustuslaki, joka syntyi Meksikon vallankumouksesta, joka alkoi vuonna 1910.
Ranskan vallankumous 1848
Yksi kaukaisista edeltäjistä oli perustuslaki, joka hyväksyttiin vuoden 1848 Ranskan vallankumouksen jälkeen. Yksi syy kyseisen vallankumouksen puhkeamiseen oli ensimmäisten työväenliikkeiden johtamat sosiaaliset vaatimukset.
Vallankumouksen vaatimuksilla oli selkeä sosiaalinen osa: pankkien ja miinojen kansallistaminen, oikeus työskennellä tai varmistaa olemassaolon vähimmäisedellytykset. Monet näistä toimenpiteistä sisällytettiin perustuslakiin, joka julistettiin samana vuonna.
Kahdeskymmenes vuosisata
Se oli 2000-luvulla, kun sosiaalinen perustuslaillisuus otettiin käyttöön monissa maissa. Vuoden 1929 suuri masennus ja ensimmäinen maailmansota köyhdyttivät miljoonia ihmisiä. Eri maat pakotettiin toimimaan kansalaisten suojelemiseksi.
Toinen tapahtuma, joka monien historioitsijoiden mukaan kannatti tämän tyyppisen perustuslaillisuuden leviämistä, oli Neuvostoliiton vallankumous ja kommunismi. Pelkättiin, että työntekijät liittyisivät tähän ideologiaan ja että vallankumoukselliset liikkeet toistuvat. Paras tapa välttää heitä oli yrittää parantaa heidän elinolojaan.
Vallankumouksellisten voiton jälkeen julkaisttua vuoden 1917 Meksikon perustuslakia pidetään ensimmäisenä esimerkkinä sosiaalisesta perustuslaillisuudesta. Argentiinan Mendozan maakunta oli kuitenkin jo laatinut samanlaisen Magna Carta -euvoston edellisenä vuonna.
Euroopassa ensimmäiset esimerkit olivat Saksassa. Ensimmäisen maailmansodan tappion jälkeen Weimarin tasavalta perustettiin. Sen vuonna 1919 antamassa perustuslaissa vahvistettiin työntekijöiden oikeudet.
Espanjassa vuoden 1931 perustuslaki, joka julistettiin tasavallan perustamisen jälkeen, erottui tästä.
Työntekijöiden oikeudet
Kaikissa näissä teksteissä korostettiin erityisesti sosiaalisia oikeuksia, etenkin työntekijöiden kohdalla.
Vaikka maasta riippuen oli eroja, joitain yleisimpiä lakeja olivat ne, joissa työpäivä rajoitettiin 8 tuntiin, terveys-, äitiys- ja vanhuusvakuutusten luominen, lakko-oikeus tai lakien, jotka suojaavat työsopimuksia, luominen. työntekijöiltä.
Kaikki nämä uudistukset eivät tarkoittaneet sosialistisen järjestelmän liittymistä. Valtio puolusti edelleen yksilöllisiä oikeuksia, vaikka ne olivat alistettu yhteisen edun piiriin.
ominaisuudet
talous
Sosiaalinen perustuslaillisuus puolusti valtion puuttumista talouteen. Kysymys ei ollut suunnittelusta, kuten sosialistisissa järjestelmissä, vaan ylimäärien korjaamisesta.
Ensimmäinen askel oli sosiaalisten oikeuksien säätäminen. Tätä seurasi yksityisten yritysten toiminnan sääntely, jolla estettiin työntekijöiden hyväksikäyttö.
Samoin luotiin varallisuudenjakopolitiikka, jonka avulla saavutettiin veroja. Perustana oli, että suosituimmat maksoivat enemmän, jotta yhteiskunta hyötyisi kokonaisuutena.
Lopuksi tunnustettiin myös työntekijöiden oikeus organisoida, puolustaa oikeuksiaan ja neuvotella suoraan työnantajien kanssa. Tärkein työkalu tämän toteuttamiseen olivat ammattiliitot, jotka voivat kutsua laillisia lakkoja.
Hyvinvointivaltio
Sosiaalisen perustuslaillisuuden pääpiirteenä on vaatimus hyvinvointivaltion perustamisesta. Tämä käsite määritellään valtion tarpeeksi toteuttaa sosiaalipolitiikkaa erilaisten kansalaisten oikeuksien takaamiseksi. Tärkeimpiä ovat terveydenhuollon, koulutuksen tai eläkkeiden saatavuus.
Hyvinvointivaltion on vastattava heikoimmassa asemassa olevien henkilöiden suojelemisesta. Tällöin valtio kaisi olosuhteet, kuten työttömyys, sairaus tai vammaisuus, ja kansalaiset eivät jäisi avuttomiksi.
Tähän sisältyy myös velvoitteita yksilöille. Näistä tärkein on osallistua verojen kanssa näiden sosiaalietuuksien ylläpitämiseen.
ILO: n perustaminen
Yksi virstanpylväistä sosiaalisen perustuslaillisuuden historiassa oli Kansainvälisen työjärjestön (ILO) perustaminen. Tämä ylikansallinen elin ilmestyi vuonna 1919, ja sen muodostavat hallitukset, ammattiliitot ja työnantajat.
Sen alkuperäinen tehtävä oli auttaa maailman työntekijöitä hakemaan oikeuksiaan edistämällä näiden sisällyttämistä perustuslakeihin.
ILO on viime vuosina päättänyt kylmän sodan ja sen myötä kommunismin pelon, ja se on osoittanut takaiskua hyvinvointivaltiossa. Sen ylläpitämiseksi organisaatio aikoo asettaa etusijalle standardien ja perusperiaatteiden sekä työoikeuksien noudattamisen.
Nämä säännöt koostuvat kahdeksasta perussopimuksesta: yhdistymisvapaus, työehtosopimusneuvottelut, pakkotyön poistaminen, lapsityövoiman poistaminen, syrjinnän poistaminen työssä ja ammatissa.
Viitteet
- Oikeudelliset huomautukset. Mikä on sosiaalinen perustuslaillisuus? Saatu osoitteesta jorgemachicado.blogspot.com
- Luokkahuonelaki. Sosiaalinen perustuslaillisuus. Saatu osoitteesta auladerecho.blogspot.com
- Historia ja elämäkerrat. Sosiaalisen perustuslaillisuuden lähtökohdat ja käsite. Saatu historiaybiografias.com -sivustolta
- O'Cinneidem, Colm. Euroopan sosiaalinen perustuslaillisuus. Palautettu osoitteesta papers.ssrn.com
- Daniel M. Brinks, Varun Gauri ja Kyle Shen. Sosiaaliset oikeudet - konstitucionalismi: neuvottelut jännitteestä universaalin ja erityisen välillä. Palautettu vuosikertomuksesta.org
- Bellamy, Richard. Konstitutionalismi. Haettu osoitteesta britannica.com
- Christine EJ Schwöbel. Paikalla keskustelu maailman konstitucionalismista. Haettu osoitteesta acade.oup.com
