YKSITYINEN YRITYS: OMINAISUUDET, TYYPIT, ORGANISAATIOKAAVIO, ESIMERKIT - TALOUS - 2025

Yksityinen yritys on kaupallinen yhtiö omistaa kansalaisjärjestöt tai suhteellisen pieni määrä osakkeenomistajia tai jäseniä yhtiön, jotka eivät tarjoa tai kauppaa osakkeensa yleisölle pörsseissä.

Yksityiset yritykset voivat laskea liikkeeseen osakkeita ja olla osakkeenomistajia, mutta niiden osakkeita ei ole noteerattu julkisessa pörssissä eikä niitä lasketa liikkeeseen alkuperäisen julkisen tarjouksen kautta.

Lähde: pixabay.com

Sen sijaan yhtiön osakkeita tarjotaan, vaihdetaan tai vaihdetaan yksityisesti. Yksityiskohtaisempi termi, jota käytetään yksityisyrityksessä, on noteeraamaton yritys.

Tämän seurauksena yksityisten yritysten ei tarvitse noudattaa arvopaperi- ja pörssikomission tiukkoja raportointivaatimuksia julkisille yhtiöille. Yleensä näiden liiketoimintojen osakkeet ovat vähemmän likvidejä ja niiden arvostus on vaikeampi määrittää.

Vaikka yksityiset yritykset ovat vähemmän näkyviä kuin julkisessa kaupassa olevat yritykset, ne ovat erittäin tärkeitä maailmantaloudessa. Forbesin mukaan Yhdysvaltojen 441 suurinta yksityistä yritystä työskenteli vuonna 2008 6,2 miljoonaa ihmistä.

rahoitus

Yksityisten yritysten koko ja laajuus vaihtelevat, ja ne kattavat miljoonia yksilöllisesti omistamia yrityksiä ympäri maailmaa.

Vaikka yksityisillä yrityksillä on pääsy pankkilainoihin ja tietyntyyppisiin osakerahastoihin, julkiset yritykset voivat usein helpommin myydä osakkeitaan tai kerätä rahaa joukkovelkakirjojen tarjoamisen kautta.

Jos pienen yksityisen yrityksen on kerättävä ulkopuolista rahaa kasvaakseen, seuraava rahoituskierros tulee usein riskipääomayrityksiltä, ​​jotka ovat erikoistuneet tarjoamaan pääomaa korkean riskin ja korkean palkinnon mahdollisuuksille.

Toinen vaihtoehto on saada rahoitusta harvoilta suurilta institutionaalisilta sijoittajilta yksityisen sijoituksen kautta.

Jos yksityinen yritys kasvaa riittävän suureksi, se voi lopulta päättää siirtyä julkiseksi, mikä tarkoittaa, että se laskee liikkeelle osakkeita alkuperäisen julkisen tarjouksen kautta siten, että osakkeet käyvät sitten kaupankäynnin kohteeksi julkisissa pörsseissä.

ominaisuudet

Yksityisellä yrityksellä tarkoitetaan kaupallista yritystä, joka on yksityisten sijoittajien omistuksessa, yleensä kollektiivisesti, vaikka se voi olla yksittäisen yksityishenkilön omistuksessa. Tämä on toisin kuin valtion instituutiot ja valtion virastot.

Yksityisen yhtiön tavoite on erilainen kuin muiden yksiköiden, pääasiallinen ero on, että yksityiset yritykset toimivat pelkästään voittojen tuottamiseksi omistajille tai osakkeenomistajille. Yksityinen yritys on muoto, jolla sinulla voi olla yksityistä omaisuutta.

Yksityisyrityksillä on yleensä vähemmän kattavat raportointivaatimukset ja avoimuusvelvoitteet vuosikertomusten kautta jne. kuin pörssiyhtiöt.

Koska yksityisiä yrityksiä ei vaadita paljastamaan tietoja toiminnastaan ​​ja taloudellisista näkymistä, niiden ei tarvitse paljastaa tietoja, jotka voivat olla arvokkaita kilpailijoille.

Rajoitetuilla raportointivaatimuksilla ja osakkeenomistajien odotuksilla yksityisyrityksillä on parempi toiminnan joustavuus, koska ne voivat keskittyä pitkän aikavälin kasvuun neljännesvuositulon sijasta. Tämän avulla voit ryhtyä tärkeisiin toimiin viipymättä.

rajoitukset

Yksityisyrityksillä on joskus rajoituksia osakkeenomistajien lukumäärälle. Esimerkiksi vuoden 1934 Yhdysvaltain arvopaperipörssilaki rajoittaa yksityisen yrityksen alle 2 000 osakkeenomistajaan.

Australiassa vuoden 2001 osakeyhtiölain 113 § rajoittaa yksityisen yrityksen viiteenkymmeneen osakkeenomistajaan, jotka eivät ole yrityksen työntekijöitä.

Miksi yritykset pysyvät yksityisinä?

IPO: n korkeat kustannukset ovat yksi syy siihen, että monet pienyritykset ovat yksityisiä.

Pörssiyhtiöt vaativat myös laajempaa julkistamista, ja niiden on julkistettava tilinpäätös ja pidettävä muita esityksiä säännöllisen aikataulun mukaisesti.

Toinen syy siihen, että yritykset pysyvät yksityisinä, on perheomistuksen säilyttäminen.

Yksityisenä pysyminen tarkoittaa sitä, että yrityksen ei tarvitse vastata julkisille osakkeenomistajilleen eikä valita eri jäseniä hallitukseen.

Jotkut perheyritykset ovat menneet julkisuuteen, ja monet säilyttävät perheen omistuksen ja hallinnan kahden luokan osakerakenteen kautta, mikä tarkoittaa, että perheen osakkeilla voi olla enemmän äänioikeutta.

Yksityisten yritysten viimeinen askel on mennä julkisuuteen. Julkiseksi meneminen maksaa kuitenkin rahaa ja vie yrityksen aikaa vakiinnuttaakseen itsensä.

Tyypit

Yksityinen omistaja

Yksityinen yritys on yritys, jonka omistaa yksi henkilö. Omistaja voi toimia itsenäisesti tai palkata muita.

Yrityksen omistajalla on täysi ja rajoittamaton henkilökohtainen vastuu yrityksen veloista. Varat, velat ja kaikki taloudelliset velvoitteet ovat kokonaan yksittäisen omistajan vastuulla. Tästä syystä tämä muoto siirretään usein pienille yrityksille.

Vaikka tämä antaa täyden yksilöllisen hallinnan päätöksistä, se lisää myös riskiä ja vaikeuttaa rahan hankkimista.

yhdistys

Kumppanuus on liiketoiminnan muoto, jossa kaksi tai useampi ihminen toimii voittoa tavoittelemalla yhdessä. Kullakin kumppanilla on täysi ja rajoittamaton henkilökohtainen vastuu yrityksen tekemistä veloista.

Ne jakavat yksityisyritysten rajoittamattoman vastuun, mutta niihin kuuluu vähintään kaksi omistajaa.

Yhtiöyhtiöissä on kolme erityyppistä luokitusta: yhtiöyhtiöt, kommandiittiyhtiöt ja rajavastuuyhtiöt.

Yhtiö

Yhteisö on voittoa tavoitteleva, rajoitettu tai rajoittamaton vastuuvelvollinen kaupallinen yhteisö, jolla on oma oikeushenkilöllisyys, erillinen jäsenistä.

Yhtiö on yhden tai useamman osakkeenomistajan omistama, ja sitä valvoo hallitus, joka palkkaa yhtiön vanhemmat henkilöt.

Yritysmalleja on sovellettu myös julkiseen sektoriin julkisyhteisöjen muodossa. Yritys voi olla yksityinen, ts. Suljettu, muutaman ihmisen hallussa tai julkisesti noteerattu.

S-yritykset ja C-yritykset ovat samanlaisia ​​kuin osakkeenomistajat. Tämäntyyppiset yritykset voivat kuitenkin pysyä yksityisinä, eikä niiden tarvitse toimittaa neljännesvuosittain tai vuosittain taloudellisia raportteja.

S-yrityksillä ei voi olla yli 100 osakkeenomistajaa, ja he eivät maksa veroja ansioistaan. C-yhteisöillä voi olla rajaton määrä osakkeenomistajia, mutta heihin sovelletaan kaksinkertaista verotusta.

Yleinen organisaatiokaavio

Yksityinen yritys tarvitsee yhtä paljon johtoa kuin julkinen yritys. Jokainen yksityinen yritys tarvitsee laajentumisen laajuudesta riippumatta eri tasojen ja osastojen johtajia varmistaakseen, että päivittäinen toiminta suoritetaan asianmukaisesti.

Ymmärtääksesi yksityisen yrityksen yleistä organisaatiokaaviota, sinulla on seuraavat tiedot:

Toimitusjohtaja

Se on korkein johtotehtävä yksityisten yritysten organisaatiokaaviossa. Siksi hän on hallintopäällikkö ja tekee tärkeimmät päätökset yritykselle.

Useimmissa yksityisissä yrityksissä toimitusjohtaja on omistaja, joka vastaa yrityksen tuloksesta. Kaikki muut johtotehtävät ovat toimitusjohtajan lainkäyttövallassa.

Myynti- ja markkinointijohtaminen

Kaikista yksityisen yrityksen osastoista myynti- ja markkinointiosasto on erittäin tärkeä. Myynnin ja markkinoinnin johtaminen on elintärkeää liiketoiminnan menestymiselle. Tämän osaston hierarkia kuvataan alla:

- Myyntipäällikkö.

- Myyntipäällikön avustaja.

- Markkinointipäällikkö.

- Apulainen markkinointipäällikkö.

- Mainonta- ja tarjouspäällikkö.

- Alueelliset avustavat johtajat

- Alueelliset hallintovirkamiehet

Tuotannon hallinta

Tuotannon johtaminen on myös tärkeä johtotehtävä kaikissa yksityisissä yrityksissä.

Tuotanto- ja jakeluosastojen toiminnan koordinointiin tarvitaan poikkeuksellisia hallinnollisia taitoja. Seuraava on organisaatiokaavio vastuusta:

- Tuotantopäällikkö.

- Tuotantopäällikkö.

- Tuotantopäällikön avustaja.

- Laadunvalvontapäällikkö.

- Logistiikkapäällikkö.

- Varastopäällikkö.

- Ostopäällikkö.

- Kuljetuspäällikkö.

Rahoitus ja kirjanpito

Taloushallinto on elintärkeää minkä tahansa organisaation ja etenkin yksityisten yritysten toiminnalle. Tilien ja rahoituksen hallitsemiseksi yksityiset yritykset palkkaavat seuraavat työntekijät:

- Talouspäällikkö.

- Kirjanpitäjä.

- Talousjohtajan avustaja.

- Kirjanpitäjä.

- Rahoitus- ja kirjanpitoanalyytikot.

Henkilöstöhallinto

Henkilöstöjohtaminen on yksityisen yrityksen henkilöstöosaston vastuulla.

Henkilöstöpäälliköt vastaavat palkkaamisesta, rekrytoinnista, palkkojen maksamisesta, suhteiden ylläpidosta työntekijöihin ja henkilöstön kouluttamisesta. Nämä ovat tämän alueen työpaikkoja:

- Henkilöstöpäällikkö.

- Apulainen henkilöstöpäällikkö.

- Rekrytointipäällikkö.

- Palkanhallintajohtaja.

- Sihteeri.

Toimiston hallinta

Jokaisella yksityisellä yrityksellä on useita toimistotilaa, joista työntekijät työskentelevät. Oikea toimistojohtaminen on tärkeää sujuvan työympäristön varmistamiseksi ja maksimaalisen tuottavuuden saavuttamiseksi.

- Toimistonjohtaja.

- Turvallisuuspäällikkö.

- Kuljetuspäällikkö.

Erot julkisten yritysten kanssa

Julkisessa yhtiössä osakkeet annetaan yleisön saataville. Näillä käydään kauppaa avoimilla markkinoilla pörssin kautta.

Yksityinen yritys on yhtiö, jonka osakkeilla ei käydä kauppaa avoimilla markkinoilla, mutta joiden hallussa on muutama henkilö.

Monia yksityisiä yrityksiä valvotaan tiukasti, mikä tarkoittaa, että vain harvat omistavat osakkeita.

Yksityinen yritys voi päättää tulla julkiseksi osakeyhtiöksi, mutta julkisen yrityksen ei ole niin helppoa tulla yksityiseksi. Tämä edellyttää osakkeiden hankkimista ja vastaavien sääntelyprosessien noudattamista.

Jotkut yritykset pidetään valinnan mukaan yksityisinä. Siten johdollasi on enemmän liikkumavaraa päätöksenteossa ilman, että yleisö tai sääntelijät seuraavat niitä.

Tämä vapaus tarkoittaa kuitenkin myös sitä, että yksityiset yritykset voivat olla riskialttiimpia, koska niitä valvotaan vähemmän.

Hyödyt ja haitat

Koska julkisia yrityksiä myydään yleisölle, niihin sovelletaan monia säädöksiä ja raportointivaatimuksia sijoittajien suojaamiseksi. Vuosikertomusten on oltava julkisia ja tilinpäätökset on laadittava neljännesvuosittain.

Julkiset yritykset ovat julkisen valvonnan alaisia. Operaatiot, toimenpiteiden hinta analysoidaan ja hallituksen jäsenten toimintaa tarkkaillaan.

Yksityisillä yrityksillä on tietty nimettömyys. Hallitus voi olla pieni, joskus koostuu kaikista osakkeenomistajista. Päätökset voidaan tehdä nopeasti ja hallitus voi mukautua nopeasti muuttuviin olosuhteisiin.

Yksityisen yrityksen oikean arvon saavuttaminen on paljon vaikeampaa kuin julkisen yrityksen. Koska osakkeilla ei käydä kauppaa usein, on vaikea määrittää, kuinka paljon yksityinen yritys kannattaa.

Pörssiyhtiön etuna on, että pääomasijoitus on yhteinen monille osakkeenomistajille. Yritysten velat on maksettava, mutta osakkeenomistajien ei tarvitse maksaa niitä konkurssissa.

Yrityksen toimet

Yksityisyritysten osakkeet ovat usein likvidejä, mikä tarkoittaa, että tämän tyyppisten yhtiöiden osakkeiden ostajien löytäminen voi viedä paljon vaivaa.

Tämä on tärkeää, jos omistaja haluaa päästä pois liiketoiminnasta ja myydä osakkeitaan. Usein osakkeiden hinnan laskemisesta tulee henkilökohtainen neuvottelu sen kanssa, joka haluaa ostaa osakkeet.

Kunkin osakkeen arvo tunnetaan julkisessa yhtiössä. Tämän seurauksena on helpompaa ostaa ja myydä varastoja. Yksityisessä yrityksessä osakkeiden arvon määrittäminen ei ole niin helppoa.

Koska osakkeita ei ole julkisesti saatavilla, yksityisen yrityksen ei tarvitse toimittaa samoja asiakirjoja arvopaperi- ja pörssikomissiolle kuin julkisesti noteeratut yritykset.

Siksi tämä tekee yksityisen yrityksen taloudellisesta tilanteesta ja toiminnasta vähemmän avoimen.

Esimerkkejä yksityisistä yrityksistä

Forbesin mukaan vuonna 2014 yhteensä 221 yksityisyrityksen liikevaihto Yhdysvalloissa oli vähintään 2 miljardia dollaria. Sama aikakauslehti kertoi myös, että vuonna 2008 Yhdysvaltain 441 suurinta yksityistä yritystä, joiden palveluksessa oli 1,8 biljoonaa dollaria liikevaihtoa.

Jotkut maailman tunnetuimmista yrityksistä ovat yksityisiä yrityksiä, kuten Facebook, Ikea ja karkkien valmistaja Mars (Mars Bars).

Monet nykypäivän suurimmista yksityisistä yrityksistä ovat olleet samojen perheiden omistuksessa useiden sukupolvien ajan, kuten Koch Industries, joka on pysynyt Koch-perheessä perustamisestaan ​​lähtien 1940.

Jopa yhdysvaltalaiset yritykset, kuten Deloitte ja PricewaterhouseCoopers, joiden vuotuinen liikevaihto on yli 15 miljardia dollaria, kuuluvat yksityisyritysten katossa.

Jotkut erittäin suuret yritykset ovat pysyneet yksityisinä. Esimerkiksi ruokatuottaja Cargill on Yhdysvaltojen suurin yksityinen yritys. Muita esimerkkejä yksityisistä perheyrityksistä ovat:

- Chik-fil-A.

- State Farm ja monet muut vakuutusyhtiöt.

- Dell-tietokoneet.

- Publix-supermarketit.

- John Lewis Partnership (jälleenmyyjä) tai Virgin Atlantic (lentoyhtiö) Isossa-Britanniassa.

Viitteet

1. Wikipedia, ilmainen tietosanakirja (2018). Yksityinen yritys. Kuvannut: en.wikipedia.org.
2. Investopedia (2018). Yksityisyritys. Otettu: invespedia.com.
3. Tasapainoinen pienyritys (2018). Pörssiyhtiö vs. Yksityinen yritys - mikä ero on? Otettu: thebalancesmb.com.
4. Sijoittamalla vastauksia (2018). Yksityisyritys. Ostettu: investinganswers.com.
5. Hierarkian rakenne (2018). Yksityisen yrityksen johtamishierarkia. Otettu: hierarchystructure.com.
6. Market Business News (2018). Mikä on yksityinen yritys? Määritelmä ja merkitys. Otettu: marketbusinessnews.com.