SOSIAALINEN VUOROVAIKUTUS: PÄÄPIIRTEET JA TYYPIT - KULTTUURISANASTO - 2025

Sosiaalinen vuorovaikutus on prosessi, jossa se toimii ja reagoi ympärillään. Se sisältää ne toimet, joita ihmiset tekevät toisiaan kohtaan, ja vastaukset, joita he antavat vastineeksi. Sitä pidetään Erving Goffmanin luomana tutkimusalueena, joka tunnetaan myös nimellä mikrosociologia.

Pikakeskustelu ystävän kanssa näyttää melko vähäpätöiseltä. Goffman väitti, että nämä näennäisesti merkityksettömät sosiaalisen vuorovaikutuksen muodot ovat erittäin tärkeitä sosiologiassa eikä niitä pidä unohtaa.

Sosiaalinen vuorovaikutus on elämän perusominaisuus. Toisin sanoen kaikki yksilöt, paitsi ne, jotka päättivät olla munkkeja tai elää todella erakkoina, ovat välttämättä vuorovaikutuksessa muiden kanssa päivittäin, virtuaalisesti tai fyysisesti.

Sosiaalisen järjestyksen mukaan pakollinen normi yhteiskunnan moitteettomalle toiminnalle on tehokas sosiaalinen vuorovaikutus.

Mikrosociologia on viettänyt elämänsä tutkimalla, analysoimalla ja yrittäen ymmärtää sosiaalista elämää ihmisten vuorovaikutuksen ja tapaan, jolla he tekevät sitä.

Sosiaalisen vuorovaikutuksen ominaisuudet

Kun kaksi tai useampia ihmisiä tapaa, he voivat toimia toisiinsa lukemattomilla tavoilla.

Esimerkiksi muukalainen voi kysyä, missä lähin hotelli on, ja toinen henkilö voi antaa tarvittavat tiedot. Kysymys on tässä tapauksessa ärsyke ja annetut tiedot ovat vastaus.

Vastauksesta voi helposti tulla journalistinen ärsyke, ja siten johtaa uusiin vastauksiin ja "interstimulaatioihin". Tämä on sosiaalinen vuorovaikutus, johon voi kuulua kaksi tai useampia persoonallisuuksia, ryhmiä tai sosiaalisia järjestelmiä, jotka vaikuttavat toisiinsa.

Itse vuorovaikutus voi kattaa yhden henkilön. Tällainen vuorovaikutus itsensä kanssa tapahtuu, kun joku analysoi tietyn idean tai keskustelee itsensä kanssa tärkeän kysymyksen tai päätöksen eduista ja haitoista.

Sosiologit käyttävät usein käsitettä "sosiaalinen suhde" sosiaalisen vuorovaikutuksen synonyyminä. Symbolista vuorovaikutusta käytetään myös melko usein, mutta tämä termi tarkoittaa vuorovaikutusta ihmisen viestinnän kautta.

Sosiaalinen vuorovaikutus ilmenee monin tavoin. Yksi äärimmäisyys heijastuu erittäin intensiivisestä vuorovaikutuksesta, kun taas vastakkainen ääripää koostuu "nollasta sosiaalisesta vuorovaikutuksesta" tai täydellisestä eristyksestä.

Esimerkiksi hylätty lapsi, jolla ei ole yhteyttä muihin ihmisiin, edustaa eristystä, jonka sosiaalinen vuorovaikutus on nolla.

Sosiaalisen vuorovaikutuksen tyypit

Erving Goffman, mikrosociologian isä, erottaa kaksi pääasiallista vuorovaikutustyyppiä:

1- keskittynyt vuorovaikutus

Se on vuorovaikutus ihmisryhmän välillä, jolla on yhteinen tavoite. Nämä ihmiset ovat voineet olla tuttuja toisiinsa aiemmin tai he saattavat olla tuttuja keskittyneen vuorovaikutuksensa ensimmäisellä hetkellä.

Esimerkki tästä on ryhmä nuoria, jotka opiskelevat yhdessä loppukokeeseen, jalkapallojoukkue tai konserttiin osallistuvat.

2 - Ei keskittynyt vuorovaikutus

Se ei sisällä mitään yhteisiä tavoitteita tai perehtymistä edes vuorovaikutusprosessin aikana. Itse asiassa ihmiset, joiden kanssa olet tekemisissä, eivät ehkä ole tietoisia vuorovaikutuksestasi.

Goffmanin itse esimerkki on jalankulkijoiden välinen vuorovaikutus, joka välttää tuhoisat törmäykset seuraamalla liikennemerkkejä ja määräyksiä.

Neljä sosiaalisen vuorovaikutuksen luokkaa

Goffmanin mukaan sosiaalinen vuorovaikutus sisältää suuren määrän käyttäytymistä; niin paljon, että sosiologiassa vuorovaikutus jaetaan yleensä neljään luokkaan.

Näitä ovat vaihto, kilpailu, yhteistyö ja konfliktit. Näitä neljää tyyppiä käsitellään tarkemmin alla:

1- vaihto

Vaihto on sosiaalisen vuorovaikutuksen alkeellisin tyyppi. Aina kun ihmiset ovat vuorovaikutuksessa, he yrittävät saada palkkion tai palautuksen toiminnastaan. Tämä palkkio kuvastaa vaihtoa.

Vaihto on sosiaalinen prosessi, jossa sosiaalinen käyttäytyminen vaihdetaan jonkinlaista palkkiona, joka on samanarvoinen tai suurempi.

Palkkio voi olla aineellinen (palkka työssä) tai ei-aineellinen ("kiitos" työtoveriltasi). Vaihtoteoreetikot väittävät, että palkittu käyttäytyminen yleensä toistuu.

Kuitenkin, kun vuorovaikutuksen kustannukset ovat suuremmat kuin hyödyt, ihmiset todennäköisesti lopettavat suhteen.

2 - Kilpailu

Kilpailu on prosessi, jonka kautta kaksi tai useampi ihminen yrittää saavuttaa tavoitteen, jonka vain yksi voi saavuttaa.

Kilpailu on länsimaisten yhteiskuntien yhteinen piirre ja kapitalistisen talousjärjestelmän ja demokraattisen hallintomuodon kulmakivi.

Useimmat sosiologit näkevät kilpailun olevan jotain positiivista, sellaisena, joka voi motivoida ihmisiä saavuttamaan tavoitteet.

Kilpailu voi kuitenkin johtaa myös psykologiseen stressiin, yhteistyön puuttumiseen sosiaalisissa suhteissa, epätasa-arvoisuuteen ja jopa konflikteihin.

3 - Yhteistyö

Yhteistyö on prosessi, jossa ihmiset työskentelevät yhdessä saavuttaakseen yhteiset tavoitteet.

Yhteistyö on sosiaalinen prosessi, joka johtaa toimintaan; yksikään ryhmä ei voi suorittaa tehtäviään tai saavuttaa tavoitteitaan ilman jäsentensä yhteistyötä.

Yhteistyö toimii usein muun vuorovaikutuksen, kuten kilpailun, rinnalla. Esimerkiksi baseball-pelissä joukkue toimii yhdessä (yhteistyö) yrittäessään saavuttaa voiton (tavoite, jonka vain yksi joukkue voi saavuttaa).

4 - Konflikti

Konflikti on prosessi, jolla ihmiset kohtaavat toisensa fyysisesti tai sosiaalisesti.

Todennäköisesti ilmeisin esimerkki konfliktista on sota, mutta konflikti voidaan osoittaa myös jokapäiväisessä vuorovaikutuksessamme, kuten lailliset riidat ja uskontoa ja politiikkaa koskevat väitteet.

Konfliktilla voi olla positiivisia toimintojaan, kuten ryhmäuskollisuuden vahvistaminen keskittämällä huomio ulkoiseen uhkaan. Se voi johtaa myös yhteiskunnalliseen muutokseen asettamalla ongelmat eturintamaan ja pakottamalla vastapuolet etsimään ratkaisuja.

Viitteet

1. Bourdieu, P., ja Passeron, J.-C. (1990). Lisääntyminen koulutuksessa, yhteiskunnassa ja kulttuurissa. Newbury Park: Sage.
2. Bardis, P. (1976). Sosiaalinen vuorovaikutus ja sosiaaliset prosessit.
3. García, C., Carrasco, J., ja ja Rojas, C. (2017). Kaupunkiympäristö ja sosiaaliset vuorovaikutukset: korkean ja matalan tulotason toimialojen kaksinaisuus Concepciónissa, Chilessä.
4. Scheff, T. (2009). Microsociology. Johanneshov.