VIISI TÄRKEINTÄ EROA NORMAALIN JA SÄÄNNÖN VÄLILLÄ - KULTTUURISANASTO - 2025

Yksi tärkeimmistä eroista normin ja säännön välillä on, että normit johdetaan yleisistä sosiaalisista yhteisymmärryksistä, joilla pyritään säätelemään kulttuuriryhmän jäsenten käyttäytymistä, kun taas säännöissä käsitellään tarkemmin sanottuun käyttäytymiseen liittyviä kysymyksiä kontekstissa. tietty.

Toisaalta sääntöjen noudattamatta jättämisellä ei ole oikeudellisia seurauksia, kun taas säännön rikkominen voi johtaa tietyn tyyppisiin seuraamuksiin ryhmässä, jossa sen soveltaminen on pätevä, kuten toimistossa, koulussa tai urheiluseurassa.

Tällä tavalla voidaan ymmärtää, että sääntö syntyy normista ja käsittelee tiettyä käyttäytymistä. Päinvastoin, normi ei voi alkaa säännöstä, kun otetaan huomioon sen yleisempi luonne, jolla pyritään säätelemään asianmukaista käyttäytymistä yhteiskunnassa.

Toinen merkittävä ero on, että säännöistä voi tulla ajan myötä lakeja, koska ne ovat yleisiä ja laajalti käytettyjä.

Säännöt ovat tarkempia, joten ne käsittelevät asioita pienissä organisaatioissa, joista tuskin on mahdollista tulla lakeja tai jotka muodollisesti lähetetään maan perustuslain piiriin.

Tärkeimmät erot normien ja sääntöjen välillä

säännöt	säännöt
Ne ovat sosiaalisia konsensuksia, joista ei ole sovittu	Heistä sovitaan ihmisten välillä
Ei ole kirjoitettu	Onko ne kirjoitettu vai sovittu
He ovat kulttuurisia	He ovat pienistä ryhmistä, instituutioista, organisaatioista tai mikrokulttuurista
Niiden muuttaminen on vaikeaa	Niitä on helpompi muokata
Kaikki yhteiskunnan jäsenet täyttävät ne	Täytetään erityisillä ryhmillä

1- Normit ovat sosiaalisia yksimielisyyksiä ja säännöistä sovitaan ihmisten kesken

Normi ​​johdetaan sosiaalisesta yksimielisyydestä, jolla pyritään säätelemään ihmisten käyttäytymistä. Sitä ei kirjata kirjallisesti mihinkään asiakirjaan, ja sen toimeenpanoa pidetään itsestäänselvyytenä, koska suurimpaan osaan maailman ihmisiä sovelletaan päivittäisiä sääntöjä varmistaakseen, että heidän käyttäytymisensä ovat optimaalisia yhteiskunnan sisällä.

Esimerkki sosiaalisesti yksimielisestä normista on kiittää palkinnon saaessaan; Ihmisten välillä ei kuitenkaan ole sovittu siitä, että on tarpeen toimia näin.

Säännöt johdetaan normeista, mutta ne käsittelevät erityisiä käyttäytymismalleja. Säännöt ovat organisaatiossa vahvistettuja sääntöjä, ja niiden noudattamatta jättäminen voi johtaa seuraamuksiin, kunhan paikalliset lait sen sallivat.

Tärkeää tässä on, että säännöistä sovitaan ihmisten välillä; ne ovat selkeitä. Vanhempi saattaa esimerkiksi asettaa lapselleen säännön, jonka mukaan "ei pelata videopelejä ennen klo 19.00". Tässä tapauksessa on olemassa vakiintunut sopimus.

Esimerkki tästä on täsmällisyys. Sosiaaliset käyttäytymisstandardit osoittavat, että ei ole oikein myöhästyä, mutta viivästyminen tapahtumaan tai päivämäärään ystävien kanssa ei aiheuta mitään seurauksia.

Toisaalta yrityksessä viivästymisestä voidaan määrätä seuraamuksia sen mukaan, mitä työntekijä asettaa ja hyväksyy yrityksen säännöksissä.

2- sääntöjä ei ole kirjoitettu; säännöt kyllä ​​tai niistä sovitaan

Sääntöjä ei ole lähetetty julkiseen asiakirjaan. Ihmiset ovat sisällyttäneet ne jokapäiväisessä elämässään osana kulttuuria.

Säännöt puolestaan ​​lähetetään muodollisessa asiakirjassa, jonka kaikki henkilöt, jotka ovat velvollisia noudattamaan niitä, voivat tarkistaa. Ne voidaan sopia myös epävirallisesti, sanallisella sopimuksella.

Tämä on mahdollista, koska säännöt koostuvat pienemmistä yksiköistä, jotka pyrkivät säätelemään käyttäytymistä ajoissa.

Vaikka normit voivat käsittää useita eri tilanteissa sovellettavia käyttäytymismalleja, tällä tavoin on olemassa muun muassa moraalisia, uskonnollisia, sosiaalisia, tavanomaisia ​​normeja.

3 - Normit ovat kulttuurisia ja mikrokulttuurisia tai pienryhmän sääntöjä

Normeja hyväksytään laajemmassa kulttuurikontekstissa, ja ne rakennetaan käsitteen "pitäisi olla" siinä yhteydessä. Esimerkiksi sosiaalinen normi, jonka mukaan ei pidä hampailla liike-aterian yhteydessä, hyväksytään koko länsimaisessa kulttuurissa.

Sitä vastoin sääntöjen tarkoituksena on säännellä käyttäytymistä tietyssä ytimessä tai yhteydessä. Perhe voi esimerkiksi vahvistaa säännön, jonka mukaan lihaa ei syödä päivälliseksi.

4- sääntöjä on vaikea muuttaa; säännöt ovat yksinkertaisempia

Säännön muuttamisprosessi on yksinkertaisempi kuin säännön. Tämä johtuu siitä, että laitos tai pieni ryhmä on luonut ja säätänyt säännön, kun taas normit ovat sosiaalisia sopimuksia, jotka puhuvat ryhmän yksilöiden "pitäisi olla".

Siksi muutos edellyttää, että sosiaaliset koodit muuttuvat, ja tämä prosessi on huomattavasti hitaampi.

Esimerkiksi olisi vaikea muuttaa standardia vanhusten sijoittamiseksi julkiseen liikenteeseen; monet ihmiset jatkaisivat niin. Vanhemman olisi kuitenkin helpompi tehdä sääntö, että vanhempansa eivät voi tupakoida kotona.

5- Sääntöjä noudattaa yleensä kaikki; säännöt on tarkoitettu tietyille ryhmille

Kattamalla laajemman sosiaalisen spektrin normit ovat käyttäytymissääntöjä, joita kaikkien yhteiskunnan tai kulttuurin jäsenten on noudatettava.

Toisaalta sääntöjä saa noudattaa vain ja yksinomaan organisaation jäsenet, olipa kyseessä sitten yritys, koulu tai mikä tahansa laitos tai pieni ryhmä.

Viitteet

1. Opi, EY (23. joulukuuta 2012). Opiskele ja opi. Saatu arkielämän säännöistä ja normeista: estudioraprender.com.
2. Esimerkkejä, E. d. (2017). Esimerkien tietosanakirja. Saatu normin ja lain erotuksesta: esimerkkejä.co.
3. (24. kesäkuuta 2009). Saatu normaalin ja lain välisestä erotuksesta: Derecho.laguia2000.com.
4. López, C. (2017). Scribd Inc. Haettu osoitteesta Mitkä ovat säännöt ja asetukset: en.scripd.com
5. (14. joulukuuta 2012). UNED avoimet kurssit. Saatu yksiköstä 9.- SÄÄNNÖT TAI NORMIT, LAIT JA PERIAATTEET: ocw.innova.uned.es.