Lääketieteellinen työ on osa terveystieteen joka vastaa tutkimuksesta, ehkäisyyn ja hoitoon, jotka kehittävät niin tuloksena työtehtäviin.
Se vastaa organisaatiossa mahdollisesti tapahtuvien onnettomuuksien tutkimuksesta sekä tilastoista ja politiikkojen luomisesta yhdessä monitieteisen ryhmän kanssa näiden riskien vähentämiseksi.
Työterveyslääketiede käsittelee yrityksen työntekijöiden terveydentilan ehkäisemistä ja seurantaa. Lähde: pixabay.com
Työterveyslääkäri työskentelee muiden ammattilaisten kanssa, jotka vastaavat optimaalisten olosuhteiden luomisesta patologioiden hankkimisriskien minimoimiseksi ja henkilöstön terveyden parantamiseksi.
Lääketieteen haarana useat tutkijat yrittivät saada aikaan sairauksien ja työelämän välisen suhteen. Ennen Bernardino Ramazzinin työtä, jota pidettiin työterveyshuollon edelläkävijänä, ei kuitenkaan kuvattu työntekijöiden kärsimien patologioiden ja heidän suorittamansa toiminnan välistä kuvausta.
Tämän lääkärin suositukset olivat niin menestyviä, että ne ovat voimassa edelleen, kuten lepoaika työaikojen välillä.
Valtion määräykset ja standardit ovat vaikuttaneet suuresti työolojen suojaamiseen siten, että ne eivät vaikuta työntekijöiden terveyteen, samoin kuin tieteen kehitykseen.
Historia
Tämä lääketieteen haara syntyi vastauksena terveysongelmiin, jotka koskivat työntekijöitä tuotantotoiminnan massoinnin jälkeen.
Teollisen vallankumouksen aikana suuria joukkoja työntekijöitä sisällytettiin työvoimaan eri tehtaissa, mukaan lukien naiset ja lapset.
Jo tuona historiallisena ajankohtana, useiden tieteellisten töiden tuloksena, oli tietoa tiettyjen patologioiden alkuperästä työaktiivisuuden seurauksena tai työn ja tiettyjen sairauksien esiintymisen välisestä yhteydestä.
Yrittäjä kysyi neuvoa lääkäriltä Robert Bakerilta vuonna 1830 vähentääkseen poissaoloja ja siihen liittyvää heikkoa tuottavuutta.
Tämä tunnettu lääketieteen ammattilainen, joka osoitti suurta kiinnostusta työterveydenhuollon alalla, liittyi tehtaalle työntekijänä ja omistautui siitä hetkestä lähtien huolehtimaan kaikkien työntekijöiden terveydestä.
Hän vastasi vierailusta kaikissa tiloissa päivittäin, mikä sai aikaan ensimmäisen lääketieteellisen palvelun keskellä maailmanlaajuista työympäristöä.
Vuonna 1833 työntekijöiden suojelun noudattamiseksi Yhdistyneessä kuningaskunnassa luotiin tehdaslaki ja Bakerille myönnettiin alueella sijaitsevien teollisuudenalojen pääministeri.
Tämä askel loi perustan työntekijöiden kiinteän hyvinvoinnin merkityksen tunnustamiselle yritysten moitteettoman toiminnan kannalta.
Työterveyshuolto tänään
1900-luvulla perustettiin toiminta lääketieteen syntymiselle maailmanlaajuisesti luomalla kansainvälisen työjärjestön kaltaisia organisaatioita vuonna 1919.
Yksi päätarkoituksista on työntekijöiden oikeuksien puolustaminen. Heillä on oltava ympäristö, joka on muun muassa alueen siivoamisen kaltaisen turvallisuusstandardin mukainen.
Samoin eri laeissa, jotka voivat vaihdella maasta toiseen, säädetään työpäivien aukioloaikoista, jotta tuntimäärä ei ylity ja että niihin sisältyy lepo, joka pidetään jokaisen työntekijän oikeutena.
Muut valtion säädökset vastaavat toimeentulopalkkioiden vahvistamista sekä työntekijöiden vähimmäisedellytyksiä, jotta työntekijä voi suorittaa työnsä vaarantamatta terveyttään.
Tausta
Yksi työterveyden lääketieteen tärkeimmistä edistyksistä liittyy suoraan sairaanhoidon tavoitteeseen.
Asennettuaan ensimmäiset lääketieteelliset palvelut tehtaisiin vuonna 1830, politiikan tarkoituksena oli vähentää työntekijöiden sairauksista johtuvia poissaoloja.
Nykyään tämä käsite on kuitenkin muuttunut siten, että työnantajien on luotava ystävällinen ympäristö, joka välittää ja edistää työntekijöiden terveyttä.
Työntekijät pidetään yhtenä arvokkaimmista resursseista yrityksissä, mikä on täysin päinvastainen kuin aikaisemmat ajat.
Niin kutsuttu työterveydenhuollon isä Bernardino Ramazzini viittasi kuitenkin jo 1700-luvulla siihen, että on tärkeää suunnitella politiikkoja yrityksissä työntekijöiden terveyden ylläpitämiseksi.
Ramazzini määritteli teoksellaan De morbis artrificum diatriba useita patologioita työaktiivisuuden mukaan ja suositteli sairauksien ehkäisyn merkitystä työympäristössä.
Hänen panoksellaan oli niin merkitystä, että nykyään monet hänen työntekijöiden terveyden edistämistä ja säilyttämistä koskevat suositukset ovat edelleen voimassa.
Tutkimuksen kohde
Työterveyslääketiede keskittyy kaikkien sellaisten patologioiden tutkimukseen, jotka voivat syntyä työharjoituksen seurauksena ja vaikuttaa työntekijään.
Tätä varten suoritetaan tyhjentävä analyysi mahdollisista terveysriskeistä, jotka kukin yrityksen asema merkitsee näitä tehtäviä suorittavalle työntekijälle. Se käsittelee myös työpaikalla tapahtuvia onnettomuuksia ja kuinka näiden tapahtumien estäminen voidaan estää.
Työterveydenhuollon päätavoitteena on, että yrityksessä työskentelevät ihmiset nauttivat parasta mahdollista terveyttä ja tätä varten terveydenhuollon ammattilaiset voivat järjestää tiedotuskampanjoita.
Nämä politiikat on suunnattu työntekijöille ja sisältävät yleensä tietoja menettelyistä tai ohjeista, joita on noudatettava onnettomuuksien tai sairauksien välttämiseksi.
Ne voivat myös sisältää työterveysasiantuntijoiden säännöllisiä vierailuja seuratakseen olosuhteita, joissa henkilöstö työskentelee yrityksessä. Moniin tilanteisiin sisältyy kursseja tai työpajoja stressin vähentämiseksi tai rentoutumistekniikoiden, kuten meditaation, vähentämiseksi.
Mukana on myös terveellisten tapojen, joita voidaan harjoittaa työpäivän puolivälissä, opettaminen, kuten aktiiviset tauot välineinä fyysisen ja lihasjännityksen hallitsemiseksi.
Sovellukset
Tämä lääketieteen ala keskittyy työntekijöihin, jotka muodostavat yrityksen inhimilliset kyvyt, samoin kuin koko organisaation fyysiseen laajennukseen.
Näiden toimien tarkoituksena on seurata, valvoa ja taata työntekijöiden terveyttä sekä suunnitella strategioita sairauksien tai työtapaturmien ehkäisemiseksi.
Ehdotettujen tavoitteiden saavuttamiseksi ennen jokaisen työntekijän saapumista suoritetaan erilaisia lääketieteellisiä tutkimuksia, jotka mukautetaan riskitekijöiden arviointiin tilanteen mukaan.
Lääkärin tehtävänä on suorittaa fyysisiä tutkimuksia ja tarkistaa laboratoriotestien tulokset sen selvittämiseksi, onko henkilö hyvässä kunnossa, mikä antaa hänelle mahdollisuuden suorittaa toimintoja yrityksessä. Lähde: pixabay.com
Yksi keskeisistä tavoitteista on, että yksilöillä on optimaaliset olosuhteet voidakseen suorittaa tehtäviä hankkimatta ainakin lyhyellä aikavälillä sairauksia, joita pidetään virkan riskin lähteinä.
Sairaanhoitotarkastukset voidaan suorittaa määräajoin yrityksen henkilöstön olosuhteiden arvioimiseksi ja korjausten soveltamiseksi diagnoosin ja tarvittavien hoitomuotojen avulla.
Näiden toimenpiteiden tarkoituksena on vähentää työstä johtuvia sairauksia mahdollisimman pieneen prosenttiosuuteen.
On huomattava, että fyysiset testit suoritetaan kunkin työntekijän irtisanomisajankohtana sekä ennen lepo- tai lomajaksoa ja sen jälkeen heidän terveydentilansa määrittämiseksi lähtien heidän tulostaan vertailujen avulla.
Metodologia
Työntekijöiden terveyden ylläpitämiseen ja toiminnan patologioiden hallintaan liittyvien ehdotettujen tavoitteiden saavuttamiseksi suoritetaan joukko vaiheita.
Alussa tutkitaan tyhjentävästi riskitekijöitä, jotka voivat toimia lähtökohtana työn aiheuttamien sairauksien esiintymiselle tai jotka voivat aiheuttaa onnettomuuksia.
Sairauksien ilmaantuvuuteen vaikuttavien tekijöiden määrittämiseksi tutkitaan muuttujia, jotka voivat toimia laukaisevina aktiivisuustyypeittäin.
Esimerkki voidaan antaa erityistapauksissa henkilöille, joiden työpaikalla ei ole mukavia ominaisuuksia hyvän asennon ylläpitämiseksi tai jotka pakottavat työntekijän pitämään asentoa, jota ei suositella terveydelle.
Näiden pitkäaikaisten muuttujien kohdalla, jotka voivat aiheuttaa vaivoja työntekijöissä, terveysosaston monitieteinen ryhmä harkitsee vaihtoehtoja ratkaisulle.
Toisaalta työtapaturmien tilastoille annetaan erityinen merkitys suunnitelmien laatimiseksi, jotka auttavat vähentämään muun muassa riskitekijöitä, kuten sopivia vaatteita.
Viitteet
- Baraza, X. Castejón, E. Guardino, X, (2,015). Teollisuushygienia. Otettu osoitteesta books.google.com
- Eadic. (2016). Lääketiede työssä: lääketieteellisen tutkimuksen ulkopuolella. Otettu eadic.com-sivustolta
- Ecured. Työ lääketiede. Otettu osoitteesta ecured.cu
- Ortega, V. J, (1,998). Työterveyshuollon tausta. Medspain-lehti.
- Taboadela, C, (2,016). Työterveydenhuollosta työntekijöiden terveyteen. Työterveyslääkärin rooli XXI-luvulla. Yksi minuutti. Otettu osoitteesta uniminuto.edu