9 ERGONOMIAN PÄÄTYYPPIÄ - KULTTUURISANASTO - 2025

Tyypit ergonomia ovat fyysisiä ergonomia, erityistarpeet, kognitiivinen, organisaation, mikro-ergonomia ja makrotason ergonomia.

Jokainen näistä ergonomioista on vastuussa siitä, että tutkitaan eri näkökulmasta ihmisten ja niiden järjestelmien, joihin he osallistuvat, välisiä suhteita: työ, koulu, koti muun muassa.

Tämän tutkimuksen tarkoituksena on parantaa ihmisten toimintaolosuhteita. Tämä tarkoittaa, että ergonomisilla malleilla pyritään välttämään vaurioita, joita ihmisille voi aiheutua vuorovaikutuksessa laitteiden ja muiden ympäristön komponenttien kanssa.

Tässä mielessä ergonomia pyrkii kehittämään toimivia, mukavia ja turvallisia tiloja. Tämä kurinalaisuus yrittää lisätä yksilöiden lisäksi myös järjestelmän toimintaa, koska se helpottaa tehtävien ja muiden toimintojen suorittamista.

Tämän tavoitteen saavuttamiseksi erityyppiset ergonomiat perustuvat erilaisiin opiskelualueisiin, mukaan lukien antropometria, biomekaniikka, konetekniikka, teollisuussuunnittelu, fysiologia ja psykologia.

Luettelo ergonomiatyypeistä

1- Fyysinen ergonomia

Fysiikka on yleisin ergonomia. Se vastaa ihmisen anatomian ja antropometristen, fysiologisten ja biomekaanisten piirteiden tutkimisesta fyysisen toiminnan kehittämisen yhteydessä. Tämä ergonomia tutkii työryhmien ja heidän käyttäjiensä vuorovaikutusta.

Hän on vastuussa tuotteiden suunnittelusta fyysisten tilojen, kuten karpaalitunnelin oireyhtymän, selkärangan poikkeamien, hoitamiseksi tai estämiseksi. Esimerkiksi voidaan luoda mukavammat tuolit, työpöydät ja tietokoneen näppäimistöt.

On huomattava, että tuotteiden luominen ei ole fyysisen ergonomian ainoa tehtävä. Se tutkii myös elementtejä, jotka koskevat ihmiskehon oikeaa asemaa toimintaa suoritettaessa.

Joitakin esimerkkejä fyysisen ergonomian edistämistä asemista ovat:

- Suoritettaessa mitä tahansa toimintaa, on välttämätöntä pitää selän luonnollinen kaarevuus. Seistessäsi on suositeltavaa asettaa toinen jalka toisen eteen, koska se auttaa selkärangan oikeassa asennossa.

- Istuessa suositellaan lannetukea. Muutoin selkänoja taipuu C-muotoon, mikä voi johtaa ongelmiin tulevaisuudessa.

- Ei suositella taivuttamaan selkääsi noudettaessa esinettä, joka on maassa. Sopivin asia olisi kyyky, tukemalla vartalon painoa jalkojen pohjalla ja keventämällä selän kuormitusta.

- Kaula on aina pidettävä selkärangan kanssa

- Istuessasi tietokoneella aseiden oikea sijainti on muodostaa 90 ° kulma kyynärpäähän.

- Kun kirjoitat tietokoneen näppäimistöllä, ranteiden tulee olla samalla tasolla kuin käsivarsi.

- Jos istut useita tunteja, on suositeltavaa säätää istuinta ajoittain muuttamalla asentoa. Tällä tavalla vartalo ei väsy aina olemasta samassa paikassa.

2- Erityistarpeiden ergonomia

Erityistarpeiden ergonomia on fyysisen ergonomian alatyyppi, joka vastaa vaihtoehtojen suunnittelusta ihmisille, joilla on jonkin tyyppisiä erityistarpeita.

Esimerkiksi tämäntyyppinen ergonomia opiskelee ja kannustaa luomaan tiloja, joissa lapsi voi toimia luonnollisesti ilman aikuisten apua.

Samoin fyysisesti tai kognitiivisesti sitoutuneille ihmisille sopivien tilojen luominen on osa tätä ergonomiaa.

3 - Kognitiivinen ergonomia

Se viittaa psyykkisten prosessien tutkimukseen ja kuinka ne vaikuttavat yksilöiden ja järjestelmän muiden osien väliseen suhteeseen.

Tämä oppilas tutkii muun muassa sellaisia ​​prosesseja kuin havaitseminen, muisti, päättely, vastausnopeus ulkoisiin ärsykkeisiin.

Se tutkii muun muassa päätöksentekoa, työn aiheuttamaa stressiä, henkistä painetta, henkisiä taitoja.

4- Organisaation ergonomia

Organisaation ergonomian tehtävänä on optimoida laitoksen politiikkaa koskevia järjestelmiä.

Jotkut organisaation ergonomian osa-alueet ovat muun muassa viestintäjärjestelmän parannukset, tiimityön edistäminen.

5- Ympäristöergonomia

Ympäristöergonomia on suunnattu tutkimaan ihmisen suhteita fyysiseen tilaan. Tässä mielessä ne ottavat huomioon muun muassa sääolosuhteet, lämpötilan, paineen, valon tason, äänet.

Tämäntyyppinen ergonomia määrittää, mikä on sopivin tilakonfiguraatio miellyttävän ympäristön kehittämiseen.

Esimerkiksi tilassa, jossa on paljon elektronisia laitteita, on parasta, että lämpötila on välillä 16–18 ° C, jotta laitteet eivät ylikuumene.

6- Korjaava ergonomia

Korjaava ergonomia on tieteenala, joka vastaa niiden tilan arvioinnista, joissa ihminen kehittyy.

Tämä varmistaa, että toimenpiteitä suoritetaan näissä ympäristöissä työskentelevien henkilöiden fyysisen ja henkisen koskemattomuuden suojelemiseksi.

Ergonomisissa ongelmissa korjaava ergonomia tarjoaa ehdotuksia järjestelmän suorituskyvyn parantamiseksi.

7- Ennaltaehkäisevä ergonomia

Ennaltaehkäisevän ergonomian tavoitteena on luoda työntekijöille tietoisuutta työtilojen turvallisuudesta sekä fyysisen ja mielenterveyden merkityksestä.

Samoin se korostaa työskentelyn tärkeyttä mukavissa tiloissa, jotka vähentävät lihasten väsymystä mahdollisimman paljon.

8- Mikroergonomia

Mikroergonomian päätavoitteena on luoda tuotteita, joille on ominaista helppo käyttää ja integroitua ympäristöön, jossa ihmiset toimivat.

Tämän lisäksi mikroergonomian kehittämät mallit ovat toimivia, luotettavia, mukavia ja turvallisia.

9- Makroergonomia

Makroergonomia perustuu ohjelmoinnin ja ohjelmistojen suunnitteluun, jotka helpottavat käyttäjien työtä.

Hän kannattaa järjestelmää, jossa inhimilliset ja tekniset tekijät esiintyvät rinnakkain laitoksen toiminnan maksimoimiseksi.

Viitteet

1. Ergonomia. Haettu 12. lokakuuta 2017, ilocis.org
2. Ergonomia. Haettu 12. lokakuuta 2017, sivulta slideshare.net
3. Ergonomia: Työn opiskelu. Haettu 12. lokakuuta 2017, osha.gov
4. Esimerkkejä ergonomiasta. Haettu 12. lokakuuta 2017, osoitteesta ergonomics-info.com
5. Inhimilliset tekijät ja ergonomia. Haettu 12. lokakuuta 2017, wikipedia.org
6. MacLeod, Dan (2008). 10 ergonomian periaatetta. Haettu 12. lokakuuta 2017, osoitteesta danmacleod.com
7. Ergonimics Assintance -tyypit. Haettu 12. lokakuuta 2017, osoitteesta ehs.ucsf.edu