OPAS ASUMISEEN LUXEMBURGISSA: 7 VÄLTTÄMÄTÖNTÄ - KULTTUURISANASTO - 2026

Tässä oppaassa Luxemburgissa asumiseksi selvitämme kaikki epäilykset asumiseen kaupunkiin, kerromme sinulle perusvaatimukset, tapoja löytää työ ja asunto ja autamme sinua saavuttamaan tehtäväsi

Tiesitkö, että Luxemburg täyttää täydelliset ehdot, jotta sitä voidaan pitää yhtenä maailman parhaista asumis- ja työskentelypaikoista? Korkeat palkat, elämänlaatu ja taattu sosiaaliturva ovat joitain sen pääpiirteistä.

Mutta tietenkin aina epäilyksiä siitä, kuinka helppoa on saada työtä, missä olosuhteissa, mitkä ovat vaatimukset, kuinka löytää koti, miten työnhakuprosessi on jne.

Tietoja Luxemburgista

Luxemburg, joka tunnetaan myös nimellä Luxemburgin suurherttuakunta, on yksi pienimmistä Keski-Euroopan maista, täsmälleen seitsemäs pienin. Se on puoli miljoonaa asukasta jaettu yli 2 586 neliökilometrin alueelle, ja 44% sen asukkaista on ulkomaalaisia.

Mielenkiinto tosiasia Luxemburgissa tapahtuvan maahanmuuton suhteen: 50% syntyneistä syntyy ulkomaalaisille pareille, jotka asuvat siellä työpaikoista.

Herttuakunnan pääkaupunki ja tärkein kaupunki saavat saman nimen kuin maa: Luxemburg. Mutta maan sisustuksessa on myös erilaisia ​​kaupunkeja, joista tärkeimmät ovat Esch-sur-Alzette ja pääkaupungin eteläpuolella sijaitseva Differdange.

Luxemburgilla on raja Saksan, Ranskan, Alankomaiden ja Belgian kanssa, ja sillä on kolme virallista kieltä: saksa, ranska ja luxemburg. Vuodesta 1999 Luxemburg on ollut osa Euroopan unionia, joten se kuuluu Schengen-alueeseen ja ottaa käyttöön euron virallisena valuuttanaan. Se on myös osa Natoa (Pohjois-Atlantin sopimusjärjestö) ja Benelux-maita, unionia, joka koostuu Belgiasta, Alankomaista ja Luxemburgista.

Sen lisäksi, että Luxemburg on ainoa suvereeni herttuakunta ja yksi viehättävimmistä kaupungeista Euroopassa, se on yksi maailman rikkaimmista maista ja sen, jonka asukaskohtainen bruttokansantuote (BKT) on toiseksi suurin (104 673 dollaria).

Se on myös yksi vahvimmista hallinnollisista keskuksista maailmassa, ja se on rahoitus- ja sijoitusrahastojen pääkonttori, jolla on salassapitovelvollisuus, jonka takaa maan rikoslaki. Siksi veropetos on edelleen vireillä oleva kysymys, joten sen julkinen yhteys eri holdingyhtiöihin.

Sekä sen taloudelliset mahdollisuudet että strateginen sijainti Euroopan sydämessä tekevät Luxemburgista ihanteellisen tukikohdan satoille eurooppalaisille ja kansainvälisille yrityksille perustaakseen hallinto- ja toimintatoimistonsa sinne.

Kaikista näistä taloudellisista erityispiirteistä, jotka ovat kietoutuneet parhaimpiin Euroopan maisemiin, tehdään Luxemburgista ihanteellinen kohde niille, jotka haluavat työskennellä ulkomailla.

Hallinnolliset asiat: viisumit, Schengen-alue ja tarvittavat rekisteröinnit

Liittyessään Schengen-alueeseen, Luxemburg sallii matkustajien vapaan liikkuvuuden, kuten tapahtuu Euroopan unionissa. Euroopan kansalaiset eivät tarvitse erityislupia työskennelläkseen Luxemburgissa. Muiden kansalaisten on ensin tarkistettava, tarvitaanko he viisumia Schengen-alueelle, ja kiinnitettävä kaksinkertainen huomio oleskelun pituuteen ja työluviin.

Riippumatta viisumista, kaikki kansallisuudet tarvitsevat voimassa olevan ja voimassa olevan sähköisen passin oleskellakseen Luxemburgissa. Latinalaisen Amerikan kansallisuuksien suhteen on suositeltavaa ottaa suoraan yhteyttä suurlähetystöön, koska vaatimukset vaihtelevat maasta toiseen. Samoin kaikki viisumin ulkopuolella kaikki Euroopan ulkopuoliset kansalaiset tarvitsevat työluvan, joka on annettava työllistävän yrityksen myöntämään.

Saadaksesi lisätietoja viisumista ja eri kansallisuuksien mukaisista työluvista suosittelemme tarkistamaan seuraavan Luxemburgin hallituksen viraston virallisen linkin:

www.guichet.public.lu/citoyens/fr/immigration/en/index.html

Kerran Luxemburgissa on rekisteröitävä työministeriössä ja vastaavassa kunnassa (se voidaan tehdä asukkaana tai ulkomailla asuvana).

Rekisteröintivaatimukset vaihtelevat työn tyypin, palkkaamista ja kesto (sopimus määräaikaisissa - CDD- tai sopimuksen määräämättömän ajan - CDI-), muiden muassa. Suurin osa vaatimuksista on nämä:

√ voimassa olevan passin oikeaksi todistettu kopio

√ Syntymätodistus

√ Ansioluettelo

√ Tutkintotodistusten ja ammattinimikkeiden oikeaksi todistetut jäljennökset

√ Täytetty hakemuslomake yliopiston tai ammatillisen pätevyyden vahvistamiseksi Luxemburgissa (Terveydenhuoltoalan työntekijät tarvitsevat erityisen luvan Luxemburgin terveysministeriöltä).

√ Aiempien työnantajien suosituskirjeet

√ Poliisin todiste rikoksesta

√ Työnantajan allekirjoittama ja hyväksymä työsopimus

Ensimmäiset askeleet asumiseen Luxemburgissa

Kun viisumi- ja passikysymykset on käsitelty, voimme nyt elää Luxemburgissa kaiken tämän kanssa.

Työ-, opiskelu- ja kulttuurivaihtovaihtoehtoja on monia, ja yleensä ne maksetaan hyvin. Mutta sinun on pidettävä mielessä, että vaikka palkat ovat maailman korkeimpia, elinkustannukset ovat verrannollisia siihen.

Koska kaupunki on suuri ulkomaalainen väestö, kommunikointiin ei tarvitse käsitellä tiettyä kieltä, mutta koska se on yleinen tieto, englanti on yleisimmin käytetty kansainvälinen kieli. Harva puhuu espanjaa paitsi espanjankielisistä maista tulevat työntekijät.

Työ Luxemburgissa: Verot, verot ja muut tullit

Kun henkilö pääsee työhön ja vastaava sopimus on allekirjoitettu molempien osapuolten välillä , veronpidätystä koskeva kirje on pyydettävä vastaavan kunnan Luxemburgin verovirastosta ilmoitetun osoitteen mukaan.

Se vastaanotetaan postitse ja sitä uusitaan vuosi toisensa jälkeen niin kauan kuin meillä on Luxemburgin asukkaita. Se on omaisuutemme ja vastuumme esitellä se työnantajillemme.

Terveyden saatavuuden lisäksi Luxemburgin työntekijöinä oleminen tarjoaa meille myös sosiaaliturvan. Sosiaaliturvaan pääsy ja rekisteröinti on menettely, joka työnantajamme on tehtävä, se kestää muutaman viikon ja saamme uuden kortin postitse

Kuinka saada majoitusta?

Ensimmäiset päivät Luxemburgissa (ja missä tahansa ulkomailla) on omistettu suorittamaan tarvittavat toimenpiteet, järjestämään työhaastattelut (jos sinulla ei ole jo ratkaistua työtä) ja etsimään pitkäaikaista majoitusta.

Luxemburgista ei tunneta halpoja hotellivaihtoehtoja, minkä vuoksi retkeilymajat ovat ihanteellisia. Sänky jaetussa huoneessa voi olla välillä 20–30 euroa ja yksityinen huone alkaa 70 eurolla / yö.

Kysyntä vuokrat on kasvussa, se ei ole helppo eikä yksinkertainen tehtävä. Luxemburgissa useat kiinteistövälitystoimistot tarjoavat kalustettuja tai kalustamattomia vuokra-asuntoja. Hintaero vaihtelee noin 1000 eurolla kalustetuilla asunnoilla ja 600 tyhjän asunnon kohdalla.

Ihanteellinen on myös ottaa suoraan yhteyttä asunnonomistajiin verojen ja palkkioiden kustannusten alentamiseksi. Viikonloppulehdissä on yleensä useita majoitusta koskevia julkaisuja.

Myös Internetissä on erittäin helppo ratkaista nämä kysymykset. Lukuisat Luxemburgin verkkosivustot tuovat asuntojen ja hostellien omistajat lähemmäksi kiinnostuneita. AtHome.lu on yksi Luxemburgin suurimmista vuokraverkostoista (http://www.athome.lu).

Kun otetaan huomioon majoitus Luxemburgissa, on toinen huomioon otettava muuttuja. Heidät tunnetaan nimellä " Frontaalit ", ja he ovat tarkalleen kaikkia niitä ihmisiä, jotka työskentelevät Luxemburgissa, mutta jotka henkilökohtaisista ja taloudellisista syistä asuvat naapurimaissa, hyvin lähellä rajaa. Muutto asuinmaastasi Luxemburgiin joka viikonpäivä.

Nauti korkeista palkoista ja halvemmista elinkustannuksista naapurimaissa, ”eturintamat” säästävät paljon rahaa. Yleensä he ovat ulkomaalaisia, jotka työskentelevät vain väliaikaisesti Luxemburgissa ja asuvat Ranskassa (26%), Belgiassa (25%) tai Saksan rajalla (+ 50%).

Kuinka saada työpaikka?

On tärkeätä pitää mielessä, että Luxemburgissa on yleensä kahden tyyppisiä vuokrauksia: väliaikaisia ​​ja pysyviä.

Suurin osa avoimista työpaikoista Luxemburgissa on tarkoitettu pankki-, hallinto- tai taloudelliseen asemaan. Lisäksi melkein aina henkilöstöä tarvitaan liikenne- ja viestintäalalla (maa on edelläkävijä alueella molemmilla aloilla). Kun Luxemburgissa asuvien väestö on viime vuosina kasvanut, toinen työvoiman etsintäala on kotityöntekijät.

Kuten muuallakin Euroopassa, suurin osa nykyisistä työkontakteista kudotaan Internetissä erilaisten ammatillisten verkostojen ansiosta. Linkedin on edelleen yksi edustavimmista edustajista ja vahvasti läsnä Luxemburgissa. Valtakunnallisesti Jobs.lu on myös toinen suosittu työverkosto ja työportaali työnhakijoille ja työnantajille.

Mutta kaikkea ei tapahdu Internetissä, Luxemburgissa työvoimatoimisto toimii erittäin hyvin linkkinä työntekijöiden ja työnantajien välillä. On myös muita henkilökohtaisia ​​rekrytointitoimistoja. Kuten vuokrat, myös sanomalehti on edelleen hyvä paikka saada tietoa.

Olipa kyse virtuaalisesta tai henkilökohtaisesta, on tärkeää, että sinulla on hyvä henkilökohtainen ansioluettelo. Sen on oltava englanniksi, mukana on hyvä kuva ja aitoja viitteitä.

Online-työnhakusivut:

√

√ Työpaikat.lu

Harjoittelujaksot tai koeajat

Useimmat luxemburgilaiset yritykset tarjoavat kokeilu- tai vaihtoaikoja opiskelijoille ja nuorille ammattilaisille. Tämä on erinomainen tapa päästä lähemmäksi maata ja arvioida sen työ- tai ammatillisia olosuhteita. Koeaika ja työharjoittelu eivät ole pitkäaikaisen työsuhteen takeita, mutta niistä voi tulla, jos ammattilainen toimii.

Monet yritykset eivät maksa täyttä palkkaa tältä ajalta, mutta ylläpidon, joka riittää kattamaan päivittäiset kulut.

Lisätietoja päivitetyistä palkoista Luxemburgissa on tällä virallisella sivulla:

www.guichet.public.lu/entreprises/en/ressources-humaines/remuneration/index.html

Terveys Luxemburgissa

Luxemburgissa terveys- ja niihin liittyvät palvelut ovat tehokkaita ja organisoituja valtion tasolla. Niiden käyttämä malli on Bismarck, jossa valtio takaa terveyden saatavuuden ja resurssien riittävän hallinnan työntekijöiden pakollisten maksuosuuksien kautta.

Toisin sanoen pääsy terveydenhuoltoon Luxemburgissa on yhteispalkkaa. Mitä se tarkoittaa? Prosenttiosuus vähennetään nettopalkasta sosiaalisena suojana, ja jokaisen käyttäjän on puolestaan ​​huolehdittava 20%: sta lääkkeiden, leikkausten, kliinisten neuvottelujen tai valvontatarkastusten laskujensa kokonaisarvosta. Tosiasiassa maksat 100% ja sitten saat takaisin 80%. Palautuspyyntö on kaksi vuotta.

On tärkeää selventää, että Luxemburgissa ei ole tapana mennä yleislääkärin tai perhelääkärin puoleen, vaan sen, että hänen on aina otettava yhteyttä kyseiseen asiantuntijaan aina tarvittaessa.

Sekä sairaaloilla että apteekkeilla on työaikataulu. Jos kyseessä on hätätila muina aikoina, luettelo on tarkistettava, jotta tiedämme minne mennä.

Luxemburgin matkailu

Kaikki ei ole pankkeja ja hallinnollisia toimistoja Luxemburgissa. Kaupungin historiallinen keskusta (erotettu hyvin hallinnollisesta alueesta) sopii erinomaisesti eksymiseen kävelyyn ja nähtävyyksien tekemiseen. Unesco nimitti kaupungin vanhan osan maailmanperintökohteeksi, jolle on ominaista sen neliöt, ja Plaza de Armas on edustavin.

Adolfon silta on toinen tyypillinen kaupungin sijainti, josta on kauniit näkymät kaupunkiin, erityisesti kuuluisalle Neitsyt Marian katedraalille, joka on kuuluisa terävistä tornistaan.

Chemin de la Corniche on kävelykatu, joka sai nimensä olevan "Euroopan kaunein parveke". Mielenkiintoinen on myös käynti Bock-holvissa, 17 kilometrin kalliossa kaiverrettujen gallerioiden ja käytävien sokkelo, joka suojasi noin 35 000 ihmistä toisen maailmansodan aikana. Ja tietysti kaunein asia Luxemburgissa on kuninkaallinen palatsi.

Luxemburgilla on myös erittäin hyvät lento- ja rautatieyhteydet muun Euroopan kanssa, mikä tekee siitä ihanteellisen tukikohdan vanhan mantereen nähtävyyksille. Kuten aina sanomme, matkailu on paras osa ulkomailta tulemista sekä ulkomailla asumista ja työskentelyä.

Yleiset vapaapäivät

Luxemburgissa on yli 10 yleistä vapaapäivää vuodessa, joita ei vähennetä henkilökohtaisesta lomasta. Tärkeimmät yleiset vapaapäivät ovat: uusi vuosi, pääsiäisenä maanantaina, työntekijöiden päivä, ylösnousemuspäivä, helluntai, suuriruhtinas syntymäpäivä, Neitsyt Marian päivä, joulu ja Pyhän Tapanin päivä.

Lisätietoja:

Luxemburgin virallinen portaali. Saatavana englanniksi, saksaksi ja ranskaksi.