18 YLEISINTÄ SYRJINTÄÄ - KULTTUURISANASTO - 2026

Syrjintää on monen tyyppisiä, ja yleisimpiä ovat rasismi, muukalaisviha, homofobia tai machismisen eri muodot. Syrjinnällä tehdään ero ihmisten tai sosiaalisten ryhmien välillä joko toiminnalla tai laiminlyönnillä, jolla on halventava, yksinomainen tai kielteinen merkitys ja joka johtaa epätasa-arvoisiin mahdollisuuksiin. Se on väärinkäytös ja epäoikeudenmukaisuus, joka loukkaa oikeutta tasa-arvoon.

Se on ennakkoluulon käyttäytymisilmaisu, ja se johtuu pääasiassa tiettyjen monimuotoisuuden ihmisten suvaitsemattomuudesta ja torjumisesta. Olemme kaikki erilaisia, mutta me kaikki olemme ihmisiä, jotka syntyvät vapaina ja tasa-arvoisina ihmisarvossa ja oikeuksissa ja siksi samoilla mahdollisuuksilla.

Tämän ihmisten tasa-arvon, vapauden ja ihmisarvon turvaamiseksi luotiin ihmisoikeuksien yleismaailmallinen julistus, joka on historiallinen asiakirja, jonka kaikki maailman alueet ovat laatineet ja hyväksyneet, jonka Yhdistyneiden Kansakuntien yleiskokous julisti vuonna 1948. Tämä asiakirja puhuu "ihmisperheestä", ja jokaisen kansan velvollisuutena on puolustaa sitä ja puolustaa henkilöitä, joiden mielestä näitä oikeuksia loukataan.

Ihminen (ymmärrettynä koko ihmiskuntana) on sosiaalinen olento, joka vaatii vuorovaikutusta muiden ihmisten kanssa, jotta siitä tulisi yhteiskunta; mutta samalla sillä on yksilöllisyys, joka erottaa sen muista ja tekee siitä ainutlaatuisen ja toistamattoman olennon. Näiden yksilöllisten ominaisuuksien määritteleminen eroiksi, jotka asettavat sinut muiden ylä- tai alapuolelle, on syrjintää.

Monta kertaa syrjintä tapahtuu liiallisen etnokestrismin avulla, joka on maailman näkeminen ja analysointi oman kulttuurin parametrien mukaisesti ja siten kaiken huonomman aseman katsominen omaksi kulttuuriksi.

Yleisimmät syrjinnät

Syrjintää on monen tyyppisiä. Vaikka jotkut saattavat vaikuttaa samanlaisilta, niillä on eroja. Usein erityyppiset syrjinnät ovat päällekkäisiä arvioitaessa henkilöä tai ihmisryhmää.

1- Rasismi

Se pitää jotkut ihmisryhmät ala-arvoisina kuin toiset etnisen alkuperänsä vuoksi. Yleisin tapaus on rasismia mustaa rotua vastaan, mutta se kattaa myös muut rodut, kuten alkuperäiskansojen, aasialaisten jne.

Esimerkki:

Apartheidi on luultavasti yksi historian järkyttävimmistä rasismistapauksista. Sana "apartheid" tarkoittaa erottelua afrikkalaisella kielellä ja muodosti ihmisten rotuerottelun asuinalueilla, kouluissa tai virkistysalueilla.

Tämä syrjinnän ilmiö meni niin pitkälle, että se antoi vain väri-ikäisille ihmisille mahdollisuuden seksiä seksivärin kanssa.

2 - Kansallisuuteen tai etniseen alkuperään perustuva syrjintä

Yleisemmin nimeltään muukalaisviha, se ei ole mitään muuta kuin hylkäämistä tai vihamielisyyttä ulkomaalaista kohtaan sen yksinkertaisen tosiasian vuoksi, että se on, rodusta tai ihon väristä riippumatta.

Tällä vihamielisyydellä on taipumus aiheuttaa yleisiä arvoarviointeja henkilöitä vastaan, kuten: “kaikki galicialaiset ovat raa'ita”, “kaikki kolumbialaiset ovat huumekauppiaita” jne. Tämä pätee myös etnisiin ryhmiin, alkuperäiskansoihin ja / tai alkuperäiskansoihin.

3 - seksuaaliseen suuntautumiseen perustuva syrjintä

Homofobia on termi, joka selittää vastenmielisyyttä homoseksuaaleihin, olivatpa he sitten miehiä tai naisia, ja viime aikoina se kattaa myös transseksuaalit, biseksuaalit, metroseksuaalit ja kaikki, joilla on asenteita tai tapoja, jotka syrjijän mukaan eivät ole sukupuolensa mukaan.

Esimerkki:

Esimerkkitapaus muukalaisvihasta oli tapaus, joka koettiin toisen maailmansodan aikana Adolf Hitlerin johdolla. Tämä puolusti "germaanisen rodun" tai "ylimmän arjalaisen" puhtautta.

Hitlerille arjalaisten rodun pitäisi olla ainoa, joka valloittaa maailman, ja altistaa siten etniset ryhmät, kuten romanit (romanit), afrosaksalaiset lapset ja juutalaiset, jälkimmäisille.

4- Sukupuoleen perustuva syrjintä

Se on ihmisen hylkääminen pelkän tosiasian ollessa mies tai nainen, vaikka tämä asenne liittyy useimmiten naisten hylkäämiseen pitämällä heitä heikoina tai ala-arvoisina kuin miehet.

Tämä vihamielisyys johtuu pääasiassa useimpien länsimaisten yhteiskuntien patriarkaalisesta ja machokulttuurista, jotka ovat vuosisatojen ajan asettaneet naiset toissijaiseen ja pohjimmiltaan lisääntymisrooliin.

Se on yksi syrjinnoista, jota vastaan ​​väsymättä taistella ympäri maailmaa erittäin hienovaraisilla, mutta rohkaisevilla muutoksilla.

Esimerkki:

Yksi järkyttävimmistä seksuaaliseen suuntautumiseen perustuvaan syrjintään liittyvistä juttuista on Harvey Milk, Yhdysvaltain Kalifornian osavaltion ensimmäinen upseeri.

Maidon murhasi Vietnam White -veteraani nimeltä Dan White, joka piti Maidon käyttäytymistä häikäilemättömänä. White väitti, että maito edustaa taukoa amerikkalaisen yhteiskunnan perinteisissä arvoissa.

5- Naisten syrjintä työssä

Naisia ​​on syrjitty yksinkertaisesti siitä syystä, että he ovat naisia ​​vuosisatojen ajan. Mutta viime vuosikymmenien jälkeen, kun naispuoli alkoi poistua kotoaan siirtyäkseen muodolliselle työelämälle, se toi mukanaan toisen erityisen syrjinnän tyypin.

Toisin sanoen naisten jo laajalle suljettu syrjäytyminen siirrettiin työpaikalle antamalla heille alemman luokan virkaa kuin miehillä tai joka tapauksessa samat virkaa pienemmillä palkoilla.

Naisilla on vähemmän mahdollisuuksia saada työtä, etenkin keskitason ja korkeissa asemissa.

Esimerkki:

Ihmiskunnan historia on täynnä esimerkkejä sukupuoleen perustuvasta syrjinnästä. Todennäköisesti yksi silmiinpistävimmistä on kielto, joka oli voimassa vuoteen 2005, jolloin Kuwaitista tuli viimeinen maa maailmassa, joka antoi naisille äänioikeuden.

Esimerkki:

Paras esimerkki naisten syrjinnästä työssä on miesten ja naisten välinen palkkaero.

Kolumbian kaltaisissa maissa naiset ansaitsevat 25% vähemmän kuin miehet tekemällä täsmälleen saman työn.

Voidaan myös havaita, kuinka naisia ​​edistetään työssään vähemmän kuin miehiä, huolimatta siitä, että he ovat pitäneet samoja tehtäviä pidempään kuin nämä.

6- äitiysyrjintä

Tärkein syy siihen, miksi jotkut yritykset välttävät naisten palkkaamista ja mieluummin työskentelevät miesten kanssa, johtuu naisten urasta kyvystä tuoda elämää maailmaan.

Katsotaan, että tämä voi johtaa suurempaan poissaoloon ja työkyvyn heikkenemiseen, mikä johtaa tuotannon vähenemiseen.

Lisäksi useimmissa maissa on lakeja, jotka antavat äideille loman synnytyksen jälkeen, aiheuttaen poissaolot, jotka on katettava, aiheuttaen korkeammat palkkakulut.

7 - Ikäsyrjintä

Henkilöä syrjitään tai stereotypioita tehdään iän perusteella riippumatta siitä, ovatko he vanhempia aikuisia, lapsia vai nuoria.

Länsimaisissa yhteiskunnissa on pahennettu nuorten kultti, joka halveksii tai minimoi ikääntyneitä ottamatta huomioon, että vuosien kokemus on korvaamaton pääoma.

Useimmissa vanhempien aikuisten syrjinnän tapauksissa esiintyy yleensä toisen tyyppistä syrjintää, joka on melko yleinen, mikä on työssä tapahtuva syrjintä.

Esimerkki:

Yksi yleisimmistä ikäsyrjinnän tapauksista on se, että lääkäreiden on kärsittävä potilaista, kun he katsovat, että heillä ei ole tarpeeksi kokemusta nuoren iänsä vuoksi.

Espanjassa arvioidaan, että lähes 50% lääkäreistä kärsii ikään liittyvästä potilaiden ja kollegoiden syrjinnästä, häirinnästä tai väärinkäytöksestä. Tämä ilmiö on yleisempi nuoria naisia ​​vastaan.

8- Työsyrjintä

Jopa sellaisissa yhteiskunnissa, jotka edistävät ja harjoittavat säännöllisesti yhtäläisiä mahdollisuuksia, syrjittyjen ryhmien jäsenet eivät ole kovinkaan nauttineet yhtäläisistä olosuhteista työpaikoilla.

Tällä alueella harjoitetaan monenlaista syrjintää, mikä edustaa eräänlaista esitystä yhteiskunnan yleisen tilanteen mittakaavassa.

Siten syrjintää voidaan löytää rodun, sukupuolen (ks. Naisten syrjintä työssä) ja iän perusteella: yli 50-vuotiaita pidetään vanhoina ja heikentävät heidän mahdollisuuksiaan saada työtä.

Nykyinen suuntaus on palkata nuoria, jotka voidaan "muokata" yritysten makuun ja vaatimuksiin.

Syrjinnässä on kuitenkin myös nuoria, jotka ilman kokemusta ovat umpikujassa: he pyytävät aiempaa kokemusta, mutta miten he voivat hankkia sen, jos heitä ei palkata?

Esimerkki:

Rotu, ikä, sukupuoli tai fyysinen ulkonäkö ovat esimerkiksi selkeimmät esimerkit työssä tapahtuvasta syrjinnästä, josta suurin osa maailman ihmisistä kärsii vähintään kerran elämässään.

9- Palkkasyrjintä

Yritykset uskovat, että yhden henkilön ei pitäisi ansaita samaa kuin toisen, joka tekee samaa työtä, naiseuden, rodun jne. Takia. vaikka molemmilla on sama fyysinen tai henkinen kyky suorittaa se ja tästä syystä kaksi samaa asemaa saavaa henkilöä voi saada eri palkat.

Esimerkki:

Kuten numero viidennessä mainitaan, yksi yleisimmistä palkkasyrjinnän tapauksista liittyy ihmisten sukupuoleen.

Useimmissa maailman maissa naiset saavat huomattavasti alhaisemmat palkat kuin miehet samojen tehtävien suorittamisesta.

10- Fyysiseen ilmeeseen perustuva syrjintä

Lihavat, albiinot, ihmiset, joilla on jälkiä tai arpia, tatuointeja tai lävistyksiä iholla jne. ne hylätään yleensä ennakolta.

Esimerkki:

Ihmiset, joilla on näkyviä tatuointeja, syrjitään usein työpaikoilla fyysisen ulkonäkönsä vuoksi.

Jotkut esimerkit tämän tyyppisestä syrjinnästä ovat ilmeisiä, kun henkilöä pyydetään peittämään tatuoinnit suorittaakseen jonkin tyyppistä työtä, koska niitä pidetään väärin.

11 - vammaisuudesta tai sairaudesta johtuva syrjintä

1900-luku toi mukanaan modernin taudinsyrjinnän muodon: HIV / aids on siirtänyt tämän sairauden ihmiset kulmaan. Aluksi se johtui vääristä tiedoista ja tietämättömyydestä, sitten yksinkertaisen epäluottamuksen vuoksi.

Ihmiset, joilla on muun tyyppisiä sairauksia, kuten Downin oireyhtymä, autismi, Aspergerin oireyhtymä, aivohalvaus tai fyysisesti vammaiset, ovat edelleen syrjäytyneitä.

Esimerkki:

Maailman terveysjärjestön mukaan yksi maailman syrjäytyneimmistä ryhmistä on vammaiset. Vammaisten katsotaan rajoittuvan ensisijaisesti yhteiskuntaan eikä heidän ruumiinsa.

Tämä näkyy selvästi WHO: n syyskuussa 2013 julkaisemissa tilastoissa, joissa vammaisilla on korkeimmat työttömyys- ja köyhyysluvut.

12 - uskonnollinen syrjintä

Kautta historian on ollut nähtävissä, kuinka jonkin jumalan nimissä on taisteltu verisimpiä taisteluita.

Tämä tapahtuu tänään yhtä paljon tai voimakkaammin kuin aikaisemmin, jolloin henkilö voidaan hylätä ja jopa häpeättää uskonnollisten vakaumustensa ja niistä johtuvien tapojen vuoksi.

Esimerkki:

Yksi parhaimmista esimerkkeistä uskonnollisesta syrjinnästä on avioliittojen kieltäminen eri uskontojen välillä.

Tämä tilanne näkyy ylivoimaisesti juutalaisten, muslimien ja hindujen uskonnoissa.

13 - Ideologinen syrjintä

Se on ehkä uskonnollisen syrjinnän lisäksi nykyisin yleisin ja haitallisin syrjinnän muoto.

Se liittyy ihmisten tai ihmisryhmien hylkäämiseen yksinkertaisen tosiasian vuoksi, että ajatellaan toisin, että poliittiset kannat tai filosofiset vakaumukset ovat erilaisia ​​tai kielteisiä toisen suhteen.

Esimerkki:

Natsismi on luultavasti yksi parhaista esimerkkeistä koko ihmiskunnan historian aikana tapahtuneesta ideologisesta syrjinnästä.

Kaikille oppilaitoksille annettiin yksi uskomusjoukko, joka opetettiin tasaisesti lapsille ja opiskelijoille. Kaikki muut ideologiset mallit kumottiin, jopa väkivallan kautta.

14- Kielellinen syrjintä

Henkilö tai sosiaalinen ryhmä hylätään heidän kielensä, aksenttinsa tai murreensa vuoksi. On yleistä, että ulkomaalaista pilkataan ääntämisestä.

Työnantaja ei voi työpaikallaan perustaa päätöstään olla palkkaamatta henkilöä ulkomaisella korostuksella, ellei se häiritse heidän tehtävänsä suorittamista.

Esimerkki:

Jotkut työpaikat, joissa monikansalliset ihmiset lähentyvät toisiaan, kieltävät muiden kuin organisaation kielten käytön.

Tätä syrjintää yleensä käyttävät yritykset, jotka haluavat päästä eroon eri kansallisuuksista, kuten latinoista, kiinalaisista tai intialaisista.

15 - kulttuurinen syrjintä

Se tapahtuu yleensä etnisen keskittymisen aiheuttaman rodullisen tai etnisen syrjinnän yhteydessä.

Sen yleisin ilmaus on alkuperäiskansojen, joista tulee vähemmistöryhmiä, hylkääminen. Heidän vaatteensa, kielensä ja esi-isiensä käytännöt, joita ei voida ymmärtää tai kunnioittaa osana heidän esi-kulttuuriaan.

Esimerkki:

Yksi maailman kulttuuririkkaimmista ja syrjimäimmistä yhteisöistä on romanit tai romanit. Espanjan kaltaisissa maissa ilmoitetaan vuosittain lukuisia romanien syrjinnän tapauksia.

Arvioiden mukaan 35% ilmoitetuista tapauksista tapahtuu sosiaalisissa verkostoissa ja tiedotusvälineissä.

Toisaalta arvioidaan, että 75 prosenttia Espanjan romaneista elää köyhyysrajan alapuolella ja heillä on vähemmän mahdollisuuksia kuin muilla maan asukkaista.

16 - Taloudellinen syrjintä

Se erottaa ihmiset toisistaan ​​rahan tai omaisuuden määrän perusteella. Tämä johtaa yleensä syrjintään sosiaaliseen luokkaan perustuen.

Esimerkki:

Meksikossa taloudellinen syrjintä on ilmeinen sosiaalisen jakautumisen tekijä. 60 prosenttia meksikolaisista uskoo, että taloudelliset erot ovat tärkein syrjinnän syy maassa.

17 - syrjintä sosiaaliluokittain

Se syrjäyttää tietyt yksilöt eduista, joita heillä voisi olla yhteiskunnassa. Sekä taloudellinen että sosiaalinen syrjintä johtuu tulojen tai koulutusmahdollisuuksien epätasa-arvosta. Kaikkein halventavin syrjinnän muoto näistä syistä on orjuus.

Esimerkki:

Esimerkki sosiaalisen luokan mukaisesta segregaatiosta voidaan nähdä Kataloniassa, jossa ylemmät luokat ovat taloudellisen segregaation ilmiön uhreja vahvemmalla tavalla kuin alempi luokka.

Tässä mielessä pääsy tietyille kaupunginosille on kielletty, ja tietyt oikeudet, kuten pääsy kouluihin, ovat rajoitettuja.

18 - Syrjintä koulun sosialisoinnissa

Koska koulu on kasvualusta tulevaisuuden aikuisille, on huolestuttavaa, että viime aikoina koulutus ei pysty edistämään eriarvoisuuden poistamista tai vähentämään sosiaalista kuilua.

Syrjintä koulutuskeskuksissa on kasvussa, jota kutsutaan viimeksi "kiusaamiseksi" ja joka liittyy fyysiseen tai psykologiseen väärinkäyttöön, jota jotkut pojat ovat ikätovereidensa joutuneita koulujen uhreiksi tosiasiassa ”Erilainen” siitä, mitä kouluyhteiskunta pitää hyväksyttynä, mielenkiintoisena tai hauskaa.

Esimerkki:

Maailmassa on lukemattomia tapauksia ja esimerkkejä kiusaamisesta. Todennäköisesti yksi edustavimmista oli Anne D., 15-vuotias tyttö Ohiosta, joka teki itsemurhan jouttuaan ikätovereidensa häirinnän uhriksi.

19 - Syrjintä lateraalisuuden perusteella

Oikeakätisten ja vasenkätisten välillä esiintyy syrjintää. Vasemmanpuoleisia on tarkasteltu harvoin vuosisatojen ajan ja niille on annettu demonisia ominaisuuksia.

Esimerkki:

Esimerkki syrjinnästä lateraalisuuden perusteella on, kun opettaja pakottaa oppilaat kirjoittamaan oikealla kädellä.

Tämä nähdään tänään Meksikon kaltaisissa maissa, joissa useat ihmiset puoltavat perustuslain uudistuksia, joissa rangaistaan ​​syrjimästä sivuun.

Viitteet

1. Ihmisoikeuksien yleismaailmallinen julistus (1948). Palautettu osoitteesta un.org.
2. Tenjo Jaime ja Herrera Paula (2009) Kaksi esseitä syrjinnästä: Palkka- ja syrjintä työhön pääsyssä etnisen alkuperän ja sukupuolen mukaan. Taloustieteiden laitos, Pontificia Universidad Javeriana. Bogota Kolumbia.
3. Tomei Manuela (2003). Analyysi syrjinnän ja tasa-arvon käsitteistä työssä. International Labor Review Vol 122. Palautettu sivustolta onlinelibrary.wiley.com.
4. Actis Eugenio ja Atucha Ana J (2003). Palkkaerot: syrjintä tai tuottavuuserot. Palautettu osoitteesta nulan.mdp.edu.ar.
5. Blanco G. Rosa (2006). Tasa-arvo ja sosiaalinen osallisuus: yksi nykypäivän koulutuksen haasteista. Ibero-amerikkalainen koulunmuutos- ja tehokkuustutkimusverkko (RINACE). Palautettu arkistosta.uam.es.