5 TOLERANSSITYYPPIÄ JA NIIDEN OMINAISUUDET (ESIMERKEIN) - KULTTUURISANASTO - 2025

Toleranssityyppejä on erityyppisiä riippuen alueesta, jolla se heijastuu. Ne tuovat esiin sosiaalisen, rodullisen, seksuaalisen, uskonnollisen ja ajattelun suvaitsevaisuuden. Suvaitsevaisuutta pidetään sosiaalisena arvona, joka antaa mahdollisuuden luoda harmonisen rinnakkaiselon tila ihmisille, joilla on erilaisia ​​piirteitä ja elintapoja.

Kyse on muiden ihmisten oikeuksien tunnustamisesta ja omaan käyttäytymiseen liittyvien käyttäytymisten hyväksymisestä. Suvaitsevaisuus perustuu ihmisiin, joilla on erilaisia ​​piirteitä. Se tarkoittaa halua välttää ristiriitaisia ​​tilanteita ja toimia osallistavalla tavalla.

Suvaitsevaisuuden merkitys on tunnustusalueiden käsityksessä, joka epäilemättä luo ympäristön rikastukseen, tiimityöhön ja edistymiseen.

Yleisimmät suvaitsevaisuuden tyypit ja esimerkit

-Ajatteltu suvaitsevaisuus

Ajatuksen tai ideoiden suvaitsevaisuuden perustana on ymmärtää mahdollisuus, että muilla ihmisillä on erilaiset käsitykset kuin heidän omillaan, ja hyväksyä harmoninen rinnakkaiselo näiden ihmisten kanssa, vaikka heidän ajattelunsa on erilainen ja jopa vastoin sitä, mitä tunnustettu henkilö.

Periaatteet, joihin ihminen perustaa ihanteensa, voidaan tuottaa eri näkökohtien seurauksena: muun muassa perheen moraaliset perusteet, sosiaaliset kokemukset, akateemiset opinnot tai työpaikalla hankittu oppiminen.

Koska ihmisillä voi olla erilaisia ​​uskomuksia ja ihanteita, suvaitsevaisuus on välttämätöntä, jotta ne voivat toimia samanaikaisesti samassa yhteydessä ja jopa pystyä tuottamaan keskinäistä rikastutusta.

esimerkki

Maassa esiintyy rinnakkain ihmisiä, joilla voi olla erilaisia ​​ideoita parhaiten tapaa hallita.

Kaikkien kansalaisten joukosta on mahdollista saada ihmisiä, joilla on täysin vastakkainen asema, samoin kuin muita, joiden ajattelutapa on sovittavampi.

Jos haluat luoda edistystä maassa, sinun on oltava suvaitsevainen kansalaisiin nähden.

Erojen hyväksyminen on ensimmäinen askel ymmärryksen ja ymmärryksen käsitteen luomiseksi, mikä johtaa tunnustamaan tässä tapauksessa olemassa oleva yhteinen tavoite: luoda tuottava ja harmoninen ympäristö, jossa maan kansalaiset voivat edistyä ja olla onnellinen.

-Suhdetoleranssi

Rotu-suvaitsevaisuus liittyy suhteisiin, joita voi olla eri rotujen tai etnisten ryhmien välillä. Kyse on harmonisesta vuorovaikutuksesta ihmisten kanssa, joilla on erilainen rodullinen tausta.

Nämä alkuperät tarkoittavat sekä ihmisen fyysisiä ominaisuuksia että käyttäytymisen muotoja ja koodeja, joiden kautta nämä ihmiset kehittyvät.

esimerkki

Yksi skenaario, jossa rodun suvaitsevaisuutta on sovellettava, on ulkomaisten opiskelijoiden integroituminen tietyn maan oppilaitoksiin.

Ulkomaisten opiskelijoiden on sopeuduttava uuteen kulttuuriin, ja joskus heidän on myös sopeututtava eri kieliin ja ilmastoon.

Laaja suvaitsevaisuus on avain näiden ihmisten sopeutumisen edistämisessä heille esitetyssä uudessa ympäristössä.

On tieteellisesti todistettu, että korkealla suvaitsevaisuudella on positiivinen vaikutus näihin ulkomaisiin opiskelijoihin, annetaan heille parempi kehitys ja heillä on parempia akateemisia tuloksia.

- Uskonnollinen suvaitsevaisuus

Uskonnon alueella suvaitsevaisuus liittyy eri uskonnollisten vakaumusten kunnioittamiseen ja hyväksymiseen.

Uskonnot vastaavat tapoja ymmärtää maailmaa ja ihmisen suhdetta ilmiöihin, jotka ovat hänen ymmärryksensä yläpuolella.

On monia uskontoja, jotka esittävät erilaisia ​​näkökulmia ja estävät ihmisten käyttäytymisen.

Koska uskonto on olennainen osa monien ihmisten elämää, suvaitsevaisuus tässä mielessä on tärkeää, koska se tarkoittaa toisen tunnistamista ja kunnioittamista.

esimerkki

Suurin esimerkki uskonnollisesta suvaitsemattomuudesta on toisessa maailmansodassa, jolloin natsipuolue johti Euroopassa erilaisten ihmisten, etenkin juutalaisten, vainot ja tukahduttamista.

Saksa on tällä hetkellä maa, joka heijastaa suurta uskonnollista suvaitsevaisuutta. Esimerkki tästä on ”Yhden talon” projekti.

Tämä ehdotus koskee rakennuksen rakentamista Berliinissä juutalaisten, muslimien ja kristittyjen seremonioiden yhteydessä.

-Sosiaalinen suvaitsevaisuus

Sosiaalisella suvaitsevaisuudella tarkoitetaan erilaisiin sosiaaliluokkiin kuuluvien ihmisten omaksumista.

Historiallisesti on ollut monia sosiaalisen suvaitsemattomuuden tapauksia, mikä heijastuu paremmuuden tunteessa, joka joillakin ihmisillä on muihin nähden, joita he pitävät alempana, koska heillä on vähemmän taloudellisia resursseja.

Sosiaalinen suvaitsemattomuus synnyttää kaunaa, ennakkoluuloja ja pelkoja, jotka johtavat tärkeään jakoon ihmisten välillä, mikä tekee mahdottomaksi rinnakkaiselon olemassaolon toisten kunnioittamisen ja tunnustamisen perusteella.

esimerkki

Yliopistot ovat tiloja, joissa ihmisillä on mahdollisuus olla vuorovaikutuksessa, hankkia sosiaalinen omatunto, olla yhteydessä erilaisiin ihmisiin ja heillä on käsitys siitä, millainen maailma on ajattelun monimuotoisuuden kannalta.

On mahdollista, että samassa yliopistossa esiintyy samanaikaisesti erilaisista sosiaalisista osista koostuvia ihmisiä, jotka on pakotettu vuorovaikutukseen, keskustelemaan ideoista, keskustelemaan käsitteistä ja työskentelemään joukkueena.

Tämän alueen sosiaalinen suvaitsevaisuus on välttämätöntä hyvän akateemisen suorituskyvyn saavuttamiseksi ja perustaksi, joka tukee osallistavampaa ja kunnioittavampaa yhteiskuntaa toisia kohtaan.

-Erityinen suvaitsevaisuus

Tämän tyyppinen suvaitsevaisuus liittyy eri sukupuolten ihmisten väliseen kunnioitukseen ja tasa-arvoisten mahdollisuuksien kanssa rakentavan rinnakkaiselon etsimiseen.

Tähän luokitteluun sisältyy myös seksuaalisen monimuotoisuuden hyväksyminen perustuen siihen, että jokaisella on valta päättää seksuaalisista taipumuksistaan ​​ja siitä, miten he kokevat oman identiteettinsä.

esimerkki

Työpaikoilla esiintyy usein seksuaalista suvaitsemattomuutta, mikä johtuu siitä, että naisille maksetaan alhaisempaa palkkaa kuin miehille, vaikka he tekisivät samaa työtä ja samat taidot.

Suvaitsevaisuus kuitenkin lisääntyy, kun otetaan huomioon, että jotkut maat ovat muuttaneet työvoimapolitiikkaansa tunnustaen miesten ja naisten välisen työn tasa-arvon.

Esimerkki tästä on Norja, joka maksaa kaikille työntekijöille samat sukupuolesta riippumatta.

Viitteet

1. Andrade, M. "Nämä ovat maita, joissa naisten ja miesten tasa-arvo on suurin ja alhaisin" (7. toukokuuta 2016) Vice News -lehdessä. Haettu 12. syyskuuta 2017 varauutisista: news.vice.com
2. "Mitkä Latinalaisen Amerikan maat maksavat naisille parhaimmat ja huonommat?" (28. huhtikuuta 2016) BBC: ssä. Haettu 12. syyskuuta 2017 BBC: ltä: bbc.com
3. "Mitkä ovat rasistisimmat ja suvaitsevimmat maat Euroopassa?" sivustolla Antena 3. Haettu 12. syyskuuta 2017 osoitteesta Antena 3: antena3.com
4. "Suvaitsevaisuutta ja uskonnollista monimuotoisuutta koskevat aloitteet Berliinissä" (1. heinäkuuta 2015) Deutschlandissa. Haettu 12. syyskuuta 2017 osoitteesta Deutschland: deutschland.de
5. Balint. P. "Rotu-suvaitsevaisuuden merkitys rasismin vastaiselle toiminnalle" (23. marraskuuta 2015) Taylorissa ja Francis Onlinessa. Haettu 12. syyskuuta 2017 Taylor and Francis Online: lta: tandfonline.com