MIKÄ ON ETNINEN MONIMUOTOISUUS? (ESIMERKKEINÄ) - KULTTUURISANASTO - 2026

Etninen monimuotoisuus on rinnakkaiselo eri rotuja olemassa ympäri maailmaa ja eroavat ihonvärin, kielen tai tapojen. Kaikkialla maailmassa on monia ihmisiä tai etnisiä ryhmiä, joilla on omat perinteensä, tavansa, kielensä jne.

Meidän on erotettava päätermit kulttuurisen tai etnisen monimuotoisuuden sisällä. Monimuotoisuus on termi, joka viittaa elementtien monisuuteen tietyllä alueella. Kulttuuri on joukko ominaisuuksia, jotka mahdollistavat yhteiskunnan erottamisen aineellisista, henkisistä, tunne- ja henkisistä näkökohdista.

Lopuksi, etniset ryhmät ovat ihmisyhteisöjä, joilla on yhteinen kulttuurinen sukulaisuus ja jotka saavat sen jäsenet tuntemaan olonsa integroituneiksi.

Etninen ja kulttuurinen monimuotoisuus on monien kulttuurien monimuotoisuutta ihmisryhmässä tai alueella. Etnisten ryhmien moninaisuus edustaa maan kulttuurista arvoa. Esimerkiksi Etelä-Amerikan alueella on paljon etnisiä ryhmiä, jotka ovat lähtöisin alkuperäiskansoista, joten monet kielet ja tulli esiintyvät yhdessä.

Mitkä piirteet erottavat etniset ryhmät?

Tärkeimmät etnisiä ryhmiä erottelevat piirteet ovat ihonväri, kieli ja uskonto, mutta erottamiskykyyn voidaan sisällyttää myös sosiaalinen rakenne, ruokavalio, musiikki, taide…

Yhteisesti kaikki ihmisen kulttuuriin liittyvät piirteet voivat olla eri etnisten ryhmien tai kulttuurien erottuva piirre.

Voimme määritellä kulttuurien välisen käsitteen kahden tai useamman kulttuurin vuorovaikutukseksi synergisellä tavalla. Tällä konseptilla katsomme itsemme tilanteeseen, jossa mikään nykyisistä kulttuureista ei ole hierarkkisesti toisen yläpuolella. Tämä suosii kulttuurien integroitumista ja on osa ihmisperintöä.

Kulttuurisen monimuotoisuuden suojelemisesta vastaavat valtion virastot, joista tärkein on UNESCO. Tällä on taipumus kulttuurien yhtenäisyyteen, siksi vuonna 2001 allekirjoitettiin sopimus kulttuurisen monimuotoisuuden suojelemisesta.

Kulttuurinen monimuotoisuus ja etniset ryhmät

Kulttuurista monimuotoisuutta pidetään kestävän kehityksen voimana, henkisen ja moraalisen täydentäjänä, eikä se saa perustua vain talouskasvuun.

Kulttuuri on olennainen osa yhteiskuntaa, ja eri kulttuurien ja niihin liittyvän arvon tunnustaminen auttaa edistämään yhteiskunnan kulttuurienvälisyyttä.

Jokaisen maailman etnisen ryhmän kulttuurinen identiteetti on vakuutus ja yhteys todellisuuteen. Identiteetti on osa kulttuuria ja antaa sille merkityksen ja muodon.

Monille ryhmille kulttuurinen identiteetti vahvistetaan vastalauseeksi globalisaatiolle ja homogenisoitumiselle, jota yhteiskunta käy läpi maailmanlaajuisesti.

Monilla puolilla maailmaa rinnakkain esiintyvien kulttuurien solmu aiheuttaa konflikteja ja identiteetin väärinkäsityksiä.

Tässä vaiheessa voimme puhua monikulttuurisuudesta. Tämä merkitsee useiden kulttuurien rinnakkaiseloa yhdessä paikassa. Ja tämän termin sisällä voimme pitää toisen etnisen ryhmän henkilöä erilaisena, mutta ei välttämättä ala-arvoisena.

Koko historian ajan olemme nähneet, kuinka monet yhteiskunnat ovat pakottaneet toisen kulttuurin katoamaan joko suoran kansanmurhan tai vähemmän väkivaltaisten tapojen kautta.

Kulttuurienvälisen yhteiskunnan olemassaolo johtaa siihen, että tarkastellaan yhteiskunnan yksilöiden välistä rinnakkaiseloa, tunnustamalla toisensa erilaiseksi ilman tarvetta erottaa niitä, vaan etsitään yhteistyötä, ymmärrystä ja kunnioitusta kaikista kulttuureista.

Esimerkkejä maailman etnisestä monimuotoisuudesta

Etelä-Amerikan ja latinalaisamerikkalais-amerikkalaisten maiden alueella on olemassa suuri joukko kulttuureja ja etnisiä ryhmiä, joten etninen monimuotoisuus on suuri.

Siellä on kotoperäisiä ihmisiä, mutta myös Euroopasta, Afrikasta tai Aasiasta. Maasta riippuen, missä olemme, maan etniseen monimuotoisuuteen liittyy eroja.

Monissa maissa, joissa etniset ryhmät ovat yhdistyneet ja muodostaneet sekalaisen rodun, esimerkiksi ihmisiä, joilla on eurooppalaista verta alkuperäiskansojen, afrikkalaisten tai aasialaisten verta.

Karibia ja Meksiko

Karibian kaltaisilla alueilla suurimmalla osalla väestöstä on eurooppalaista tai afrikkalaista verta. Toisin kuin Meksikossa, jossa on suurin osa alkuperäiskansojen ja eurooppalaisten verta. Tämä etninen monimuotoisuus heijastuu väestön fyysisiin ominaisuuksiin.

Argentiina

Esimerkiksi Argentiinassa väestön eurooppalainen esi-isä on ilmeinen. 85% väestöstä on peräisin Euroopasta, pääasiassa italialaista, ja loput 15% tulee alkuperäiskansojen verestä.

Kolumbia

Kolumbia on yksi etnisesti monimuotoisimmista maista maailmassa. Maantieteellisen sijaintinsa ansiosta se on kulttuurienvälisen kynnyksellä.

Väestöstä on jopa 84 alkuperäiskansojen etnistä ryhmää ja 3 suurta eriytettyä ryhmää. Alkuperäiskansojen etniset ryhmät sijaitsevat ja ovat pääosin maaseutualueilla, ja korkein indeksi on Guajirassa, Putumayossa ja Amazonasissa.

Afrikkalaisen etnisyyden jälkeläinen väestö on hiukan yli 10% kansallisesta väestöstä. Löydämme myös romaniväestön ihmisiä, joiden väkiluku on 5000.

Kolumbia katsoo, että etnisten ryhmien moninaisuus on syy kansalliselle ylpeydelle. Aineettoman kulttuurin rikkaus Kolumbiassa on korkea amerikkalaisten ja kreolien, kuten Bandé, Palenquero ja romani, kielten ansiosta.

Ecuador

Ecuadorissa noin 80% väestöstä on mestizoa. Tunnustetaan jopa 13 alkuperäiskansallista kansallisuutta, joista löytyy Chachi, Tsáchila, Amazonian Quichuas, Awa, Epera…

Ainoastaan ​​tämän maan Amazonin alueella on yhdeksän tunnustettua äidinkieltä. Saapuminen klo 13 asti koko maassa. UNESCO on julistanut myös Záparan kielen maailmanperintöluetteloon.

Peru

Perussa on jopa 76 etnistä ryhmää, jotka elävät samanaikaisesti sen alueella. Löydämme Andien alueen kulttuurien sekoituksia koko Andien alueella, jotka ylläpitävät tapojaan ja kulttuuriaan vuosien varrella, mukaan lukien monet heimot, joissa näyttää siltä, ​​että yhteiskunnan maailmanlaajuinen läsnäolo ei ole vielä saapunut.

Viitteet

1. PAREKH, Bhikhu. Monikulttuurisuuden uudelleen ajattelu: kulttuurinen monimuotoisuus ja poliittinen teoria. Ethnicities, 2001, voi. 1, nro 1, s. 109-115.
2. COX, Taylor H.; BLAKE, Stacy. Kulttuurisen monimuotoisuuden hallinta: vaikutukset organisaation kilpailukykyyn. Pääjohtaja, 1991, s. 45-56.
3. OGBU, John U. Kulttuurisen monimuotoisuuden ja oppimisen ymmärtäminen. Kasvatustutkija, 1992, voi. 21, nro 8, s. 5-14.
4. FEARON, James D. Etninen ja kulttuurinen monimuotoisuus maittain. Journal of Economic Growth, 2003, voi. 8, nro 2, s. 195-222.
5. RIGGINS, Stephen Harold (toim.). Etnisten vähemmistöjen tiedotusvälineet: Kansainvälinen näkökulma. Sage Publications, 1992.
6. VIHREÄ, James W. Kulttuuritietoisuus ihmispalveluissa: Monietninen lähestymistapa. Prentice Hall, 1995.
7. ATKINSON, Donald R.; MORTEN, George; SUE, Derald Wing. Amerikkalaisten vähemmistöjen neuvonta: kulttuurien välinen näkökulma. Brown & Benchmark, 1979.