PERSOONALLISUUSPSYKOLOGIA: KÄSITE, JAKAUTUMINEN JA ELEMENTIT - PSYKOLOGIA - 2026

Psykologia persoonallisuuden on erikoistuminen psykologia, joka on vastuussa tutkii luonnetta ja erot yksilöiden välillä. Tutkii psykologisia piirteitä, jotka tunnistavat yksilön tai yksilöryhmän, niiden muodostumista, rakennetta ja toimintoja alkuperästään häviämiseen asti

Sana persoonallisuus on monia määritelmiä, mutta niillä kaikilla on joukko yhteisiä piirteitä, jotka viittaavat muun muassa sisäiseen, globaaliin, identiteettiin ja johdonmukaisuuteen.

Persoonallisuus on se, joka löytyy yksilöstä ja antaa sille organisoinnin jatkuvuuden ja omaperäisyyden tarjoamisen lisäksi. Tätä aihetta ovat tutkineet eri kirjoittajat eri lähestymistavoilla.

Tämän tieteenalojen on lisäksi selitettävä, miten persoonallisuus alkaa, kehittyy, organisoituu ja kehittyy käytettävissä olevan teoreettisen kehityksen ja suoritetun tutkimuksen kautta.

Yksi persoonallisuuspsykologian eduista on, että ihmiset ovat samoja, erilaisia ​​ja ainutlaatuisia. Tällä tavalla sen on katettava kunkin yksilön olosuhteet ja otettava se huomioon.

Persoonallisuuspsykologian osasto

Persoonallisuuspsykologiaan erikoistunut espanjalainen psykologi Vicente Pelechano kehitti persoonallisuuspsykologian jaon kolmeen ala-alueeseen. Ne ovat seuraavat:

Persoonallisuuden yleinen psykologia

Se on persoonallisuuspsykologian erikoisuus, joka on omistettu kaikkien ihmisten yhteisten prosessien ja rakenteiden tutkimiseen.

Persoonallisuuden erilainen psykologia

Se keskittyy yksilöiden ja / tai ryhmien välisiin eroihin normatiivisesta, kuvailevasta ja määrällisestä näkökulmasta.

Persoonallisuuden yksilöllinen psykologia

Se analysoi yksilöä suhteessa itseensä vertamatta häntä ryhmään, tutkimalla henkilöä, hänen ajallisia muutoksia ja vakioelementtejä.

Persoonallisuuden elementit

Persoonallisuus koostuu sarjasta perus-, vakaita ja kestäviä komponentteja, jotka organisoivat yksilöiden persoonallisuuden.

Lisäksi tämä ulottuvuus liittyy psykologisiin prosesseihin, joiden kanssa se tuottaa joukon funktionaalisia vaihtoja voimista, jotka osallistuvat ajallisiin suhteisiin ympäristöön. Nämä psykologiset prosessit ovat motivaatio, kognitio, tunne, jne.

Allport mainitsi joukon persoonallisuuden muodostavia elementtejä. Niitä ovat seuraavat: älylliset kyvyt, temperamenttiset piirteet, tajuttomat motiivit, sosiaaliset asenteet, kognitiiviset menetelmät ja toimintatavat, kiinnostuksen kohteet ja arvot, ilmaisulliset ja tyylilliset piirteet, patologiset taipumukset ja piirteiden ryhmät.

Persoonallisuus ilmenee kaikessa käyttäytymisessä, jonka kohde suorittaa. Se on globaali kokonaisuus, se on järjestetty ja osoittaa johdonmukaisuutta.

Siihen vaikuttaa monin tavoin, koska kulttuurisiin vaikutuksiin liittyy biologisia vaikutuksia, jotka kulkevat sosiaalisten vaikutusten kautta. Lisäksi se antaa henkilölle erottuvuuden ja identiteetin.

Persoonallisuuden käyttäytyminen

Persoonallisuudelle tyypillisistä käyttäytymisistä Alfredo Fierro (psykologi ja espanjalainen yliopistoprofessori) erotti kolme tyyppiä:

Itseviittauskäyttäytyminen

Ne ovat niitä, jotka on suunnattu itselleen. Joitakin heistä kutsutaan yleensä itseksi, vaikka ne eivät välttämättä ole psyykkisiä.

Sosiaalinen esityskäyttäytyminen

Ne viittaavat itsensä esittelyn ominaisuuksiin toiseen ja liittyvät roolin ja tilan käsitteisiin. Ne perustuvat naamion käsitteeseen esitykseksi ja toimivat simulaation elementtinä.

Itsesuojelu ja selviytymiskäyttäytyminen

Ne ovat biologisten immunologisten prosessien analogia. Sen päätehtävänä on kohdata ympäristö yksilöiden selviytymisen ja kehityksen edistämiseksi.

Ohjauspaikka

Ohjauspaikka (hallintapaikka) on yksi tunnetuimmista käsitteistä persoonallisuuspsykologian alalla. Tämä käsite viittaa siihen, miten yksilö ajattelee ja toimii, riippuu hallitsemisesta, joka hänellä on itseensä (sisäinen valvonnan sijainti) ja ympäristöön (ulkoinen valvonnan sijainti).

Ensimmäinen tutkija, joka käsitteli tätä käsitettä, oli Julian Rotter (1954) hänen teoriassaan sosiaalisesta oppimisesta.

Tietty käyttäytyminen tapahtuu todennäköisesti riippuen odotuksesta, että tietty vahvistus on olemassa, ja tämän vahvistimen arvosta aiheelle.

Sisäiseen valvonta-alueeseen liittyvät tekijät ovat kyky, vaivaa, voimaa jne. Kun kyse on ulkoisesta hallinta-alueesta, löydämme onnea ja kohtaloa sekä muiden ympärillämme olevien voimaa.

Sisäinen valvonta-alue

Se, että henkilöllä on sisäinen määräysvalta, tarkoittaa sitä, että hän katsoo, että asiat, jotka hänelle voivat tapahtua, riippuvat hänestä. Tämäntyyppiset ihmiset ovat yleensä vastuullisempia ja hallitsevat elämäänsä.

Esimerkiksi tämäntyyppiset ihmiset, jos he etsivät aktiivisesti työtä, tekevät kaiken voitavansa löytääkseen sen. Lisäksi he ovat työskennellessään sitoutuneita ihmisiä, joilla ei ole ongelmia ottaa uusia haasteita.

Ulkoinen valvonta-alue

Kun kyse on ihmisistä, joilla on ulkoinen määräysvalta, seuraamalla yllä olevaa työnhakuesimerkkiä, he todennäköisesti luopuvat helpommin. Jos työtä ei löydy, he omistavat tilanteen kriisiin tai muihin tekijöihin, jotka eivät ole suoraan riippuvaisia ​​siitä.

Tavallisesti nämä ihmiset ovat yleensä tyytymättömämpiä elämäänsä ja uskovat, etteivät he pääse selviytymään niistä vastoinkäymisistä, joihin he ilmaantuvat koko radansa ajan.

Teorian havaittu omatehokkuus

Myöhemmin Albert Banduran teoria havaitusta itsetehokkuudesta ilmestyi. Bandura totesi, että itsesääntely alkaa käyttäytymisen itse havainnoinnilla ja arvioinnilla, jonka yksilö itse antaa itsestään ja joka päättyy erityisellä vastauksella, joka johtaa syklin uudelleenkäynnistykseen.

Toisin sanoen aloittaminen itsehavaitsemisprosessista. Tuomion ja vastauksen välittäjänä toimiva muuttuja on havaittu omatehokkuus, joka johdetaan taustasta tai aikaisemmasta historiasta siitä, onko yksilö pystynyt vai ei, suorittamaan kyseisen toiminnan aiemmin ja saatujen tulosten perusteella.

Bandura ei suhtautunut havaittuun itsetehokkuuteen tulosten odottamiseen. Hän totesi, että on vaikea arvioida kuinka kykenevä ihminen on tekemään jotain, jos he eivät tiedä miksi se tapahtuu (omistautuminen) tai kuka tai mistä se riippuu (määräysvallan sijainti).

itse

Tämän käsitteen esitteli William James vuonna 1890, kun hän sanoi, että itse on kaiken kokemuksen keskipiste. Ihmiset jakavat maailman "minä" ja "ei minä" (tekemämme vertailun perusteella).

Kirjoittajan mukaan ihmisiä oli monia riippuen siitä tilanteesta, jossa henkilö oli tuolloin. Joillakin ihmisillä on enemmän ja toisilla vähemmän.

Tätä käsitettä on tutkittu laajasti koko psykologian historian ajan, ja voidaan sanoa, että se on erittäin tärkeä psykologian tieteen akseli ja on läsnä psykoanalyysin ja kognitiiviseen käyttäytymishoitoon perustuvien terapeutien päivittäisessä työssä.

Itse on järkevä jokapäiväisessä elämässä ja fenomenologisessa kokemuksessa. Usein se esiintyy muilla termeillä, kuten itsetietoinen, itsensä arvoinen, itsekäs jne.

Kaikki nämä ulottuvuudet on taottu koko yksilöiden elämän ajan ja siten ne muovaavat persoonallisuuttaan.

Se on tärkeä osa tapaa, jolla ihminen tulkitsee maailmaa. Se ilmenee lapsuudessa, kun itsekäsitys alkaa luoda ja yksi erottuu itsestään ja muista.

Tämä tuote on pakollinen. Itse auttaa ymmärtämään, mitkä muuten näyttävät olevan harkitsemattomia tai toisiinsa liittymättömiä havaintoja. Se auttaa myös ymmärtämään erilaisia ​​tunnelmia tietystä hetkestä tai tilanteesta riippuen.

Ominaisuus käsite

Ominaisuudet ovat yksi persoonallisuuden psykologian peruselementeistä. Ne ovat yksilöiden vakiintuneita ja ylikansallisia (ennakkomaksuja) (niitä esiintyy eri aikoina ja tilanteissa) vastaamaan tietyllä tavalla.

Tämä ominaisuus on aiheelle sopiva, ts. Sisäinen, ja lisäksi se on yhteinen kaikille yksilöille. Ominaisuus kattaa laajan valikoiman käyttäytymistä. Tällä tavalla piirteet antavat mahdollisuuden määritellä käyttäytyminen.

Se, mikä erottaa ihmisen toisesta, on kunkin ominaisuuden arvo. Tämä tarkoittaa, että jokaisella henkilöllä on taso (prosenttipiste) jokaisesta tämän teorian mukaan luetellusta ominaisuudesta.

On olemassa erilaisia ​​teorioita ja kirjoittajia, jotka puhuvat ominaisuuksista. Jotkut niistä ovat seuraavat.

Catellin teoria

Tämä teoria puhuu ensimmäisenä sanallisista piirteistä. Se tunnetaan maailmanlaajuisesti.

Kyselylomakkeella (16 PF) saadaan henkilökohtaisia ​​tietoja (eli henkilö täyttää sen kirjallisesti tai haastattelussa psykologin kanssa) ja havainnoidaan käyttäytymistä.

Tällä tavalla saadaan kolmen tyyppisiä piirteitä. Ne ovat seuraavat:

• Temperamenttiset piirteet, jotka säätelevät toimintaa.
• Dynaamiset ominaisuudet, jotka varmistavat järjestelmän toiminnan. He ovat tavoitteellisia.
• Ominaisuudet ”Kyky” ovat yksilön kykyjä, kykyjä ja älykkyyttä.

Pentafaktoriaaliset mallit

Tämän mallin lähtökohtana oli kehittää persoonallisuuden perusulottuvuuksien taksonomiaa (luokitusta). Korrelaatioiden avulla esitetään erilaisia ​​persoonallisuusominaisuuksia, jotka sijaitsevat kahden ääripään välillä.

Costa ja McCrae kehittivät erilaisia ​​testejä ihmisten persoonallisuuden arvioinnin piirteiden tuntemiseksi. He tekivät keskenään NEO-PI-R: n, jossa he ilmoittivat 5 ominaisuutta vastaavalla vastakkaisella navalla. Ne ovat seuraavat:

Tekijä O

Avoimuus kokemukselle (avoimuus). Tämä tekijä osoittaa, kuinka henkilö etsii uusia kokemuksia ja käyttää luovuutta tulevaisuuteensa. Ihmiset, jotka arvostavat tätä ominaisuutta, houkuttelevat taidetta ja estetiikkaa, he haluavat myös kokeilla uusia ruokia ja matkustaa.

Toisin kuin avoimuus kokemukselle, on ihmisiä, jotka ovat suljettuja kokemukselle. Tämäntyyppiset ihmiset mieluummin elää rutiinia ilman suuria muutoksia.

Tekijä C

Vastuullisuus (tunnollisuus). Se viittaa siihen, onko henkilö keskittynyt ja kurinalainen saavuttamaan ehdotetun tavoitteen. Kun saat korkean arvosanan tästä piirteestä, puhut järjestäytyneistä ihmisistä. Päinvastoin on vastuun puute.

Tekijä E

Extraversio (ekstraversio). Tämä piirre kertoo meille aiheista, jotka haluavat olla enemmän ihmisten ympäröimässä ja tuntevat olonsa mukavaksi tällaisissa tilanteissa. He ovat yleensä sydämellisiä ja vakuuttavia ihmisiä.

Äärimmäisenä vastakohtana ekstraversiolle löydämme introversion. Introvertti ei ole sama kuin ujo. Introvertit eivät halua olla ihmisten ympärillä, he ovat vähemmän impulsiivisia kuin ekstravertit ja nauttivat enemmän muutamien ihmisten seurasta tai yksinäisyydestä.

Tekijä a

Agreeableness. Se osoittaa, missä määrin henkilö osoittaa luottamusta, sovittavaa ja altruistista asennetta ympäröivien ihmisten kanssa.

Tämäntyyppisillä ihmisillä on taipumus olla halu auttaa muita. Toisella puolella on oppositio, jolla on taipumus vastata aggressiivisempaan malliin.

Tekijä N

Neurotismi. Tunnetaan myös nimellä emotionaalinen epävakaus. Ihmiset, joilla on korkea neurotismin pistemäärä, ovat yleensä ahdistuneita ja osoittavat masennusoireita.

Pieninä annoksina neurotiikan ei tarvitse olla ongelma, sinun on opittava käsittelemään sitä oikein.

Päinvastaisessa ääripäässä on emotionaalinen vakaus, jolloin henkilö pystyy kohtaamaan elämän asettamat haasteet ja hallitsemaan tunteensa asianmukaisesti.

Jokainen ominaisuus (tai tekijä) on nimetty sanan ensimmäisen kirjaimen kirjaimesta englanniksi. Tällä tavalla annetaan The Big Five -tapahtuma (iso viisi, joka viittaa ominaisuuksiin). Muistikirjana käytetään sanaa OCEAN.

Viitteet

1. CATTELL, RB, (1947). Primaaristen persoonallisuustekijöiden vahvistaminen ja selventäminen. Psychometrika.
2. Kognitiivinen ja sosiaalinen lähestymistapa. Julian Rotter. Verkkosivusto: actiweb.es.
3. PELECHANO, Vicente. (2000). Persoonallisuuden systeeminen psykologia. Ariel.