- alkuperä
- Muinainen maailma ja hallinto
- - Sokrates
- - Platoni
- - Aristoteles
- - Perikles
- Hallinnon keskiaika
- Hallinto ja nykyaikaisuus
- Hallintotyypit
- Symboliset hahmot hallintoalalla
- Viitteet
Hallinnon alkuperä juontaa juurensa ihmisen järjestäytymistarpeeseen: se on ollut läsnä primitiivisistä ajoista lähtien. Se on tiede, joka koostuu kokonaisuuden tai tavaran ohjaamisesta, jonka hallinnoija voi omistaa tai olla omaisuus.
Se on kurinalaisuus, joka pyrkii parantamaan resurssien, henkilöstön, laitteiden, materiaalien, rahan ja ihmissuhteiden hallintaa jatkuvasti. Se on suuntautunut tehokkuuden etsimiseen, ja se on universaali ja monitieteinen.
Termi hallinto tulee latinan kielestä "ad" (suunta) ja "ministeri" (alistaminen). Historialliset sivilisaatiot ovat osoittaneet taipumuksen kehittää hallintoprosesseja niiden edetessä.
Ihmiset ovat käyttäneet hallintoa tilaamaan toimintoja, kuten ruuan etsintää tai talonsa rakentamista.
alkuperä
Jotkut kirjoittajat etsivät hallinnon alkua sumerien ja muinaisten egyptiläisten kaupallisessa toiminnassa. Toiset omistavat heidät katolisen kirkon ja muinaisten miliisien organisaatiomenetelmiin.
Päivästä, jolloin tämä tiede, jota nykyään kutsutaan hallintoksi, alkoi kuitenkin lopullinen yksimielisyys.
Muinainen maailma ja hallinto
Alkeis-ikäisten nomadien heimojen parhaimpien metsästäjien ja sotureiden valintaa pidetään hallinnollisena toimena: työ jaettiin yksilöiden kapasiteetin, sukupuolen ja iän mukaan.
Sumerit puolestaan tallensivat suuren osan toiminnastaan, myös kaupallisista liiketoimistaan, savitabletteihin. He harjoittivat myös työn stratifikaatiota: oli käsityöläisiä, työntekijöitä ja oppisopimusoppijoita.
Muinaisessa Egyptissä faaraot olivat viranomaisia ja halusivat rakentaa valtavia rakennuksia, joten heidän täytyi siirtää henkilöstöjohtamisen tehtäviä muille; tällä tavalla muutama johti suuria joukkoja työntekijöitä. Jotain vastaavaa tapahtui verojen keräämisessä.
Itse asiassa näiden sivilisaatioiden poliittiset järjestelmät käyttivät hallinnollisia periaatteita vallansa käyttämiseen.
Muinaisessa Kiinassa oli myös tarpeen soveltaa näitä periaatteita. Noin 1100 eaa. C. Chowin perustuslaki oli kirjoitettu, joka opasti tuntemaan tehtävät, jotka palvelijoiden oli suoritettava. Tätä voidaan pitää funktion määritelmän edeltävänä tekijänä.
Suuret kreikkalaiset filosofit kirjasivat myös pyrkimyksensä parantaa tiettyjä ihmisprosesseja. He huomasivat esimerkiksi, että elintarvikkeiden tuotanto parani, jos menetelmiä noudatettiin ja määräaikoja noudatettiin.
Useat filosofit, joista he kirjoittivat jotain tähän liittyvää, olivat seuraavat:
- Sokrates
Sokrates-muotokuva. Marmori, roomalainen taideteos (1. vuosisata), ehkä kopio kadonneesta pronssipatsaasta, jonka on tehnyt Lysippos
Hän puhui teknisestä tiedosta ja kokemuksesta erillisinä aiheina.
- Platoni
Platon toi esiin eroja eristiikan ja murteiden välillä. Lähde: Glyptothek, Wikimedia Commonsin kautta.
Hän puhui tehtävien erikoistumisesta, tosin ei sillä nimellä.
- Aristoteles
Aristoteleen rintakuva Altemps-palatsissa, Lähde: Jastrow / Julkinen hallinto
Hän filosofoi asioiden täydellisestä tilasta.
- Perikles
Perikles, kirjoittanut British Library, Wikimedia Commonsin kautta
Hän esitteli useita hallinnon ja henkilöstön valinnan perusperiaatteita.
Muinainen Rooma on myös velkaa osuuksia tällä alalla, kuten yritysten luokittelu julkisiksi, puolijulkisiksi ja yksityisiksi. Ja toisella vuosisadalla jKr. C. katolinen kirkko perusti hierarkkisen rakenteen tavoitteilla ja opilla.
Arabialaisten numeroiden suosio 5.-15. Vuosisatojen välillä auttoi myös parantamaan kaupallisia vaihtoprosesseja ja johti sellaisten tieteiden, kuten kirjanpito, syntymiseen.
Hallinnon keskiaika
Aivan kuten yhteiskunnissa oli historiallinen siirtymäkohta, niin myös hallinnolla oli se. Tänä aikana keskialue heikentyi, ja se näkyi Rooman valtakunnan romahduksessa, feodalismin nousussa ja miliisien yhdistymisessä.
Keskiajalla feodaalijärjestelmä hajautti valtaa, joka toi mukanaan hallitus- ja yritysongelmia.
Feodalismi muutti vallan rakenteita; monista orjista tuli itsenäisiä työntekijöitä ja monista käsityöläisistä tuli mestareita. Ilmestyi myös kiltoja, jotka ovat ammattiliittojen edeltäjiä, ja kirjanpitokirjaa.
Venetsian kauppiaiden työskentelytapa synnytti kaksi hahmoa, jotka ovat edelleen tärkeitä: yhdistys ja kommandiittiyhtiö.
Toisaalta miliisin käskyjen yhtenäisyyden periaate ja eräät miliisin omien operaatioiden ehdot hyväksyttiin organisaatiomaailmassa: strategia, logistiikka, rekrytointi, mm.
Hallinto ja nykyaikaisuus
Machiavelli
Tässä uudessa hallintovaiheessa Machiavelli tuo ideoita, joita voitaisiin soveltaa nykyaikaisessa hallinnossa:
- Kun organisaation jäsenet ilmaisevat ongelmansa ja ratkaisevat ne, edistytään kohti vakautta.
- Ryhmätyö takaa organisaation elämän.
- Johtajan rooli on avainasemassa.
- Organisaation on säilytettävä eräät kulttuuriset ja rakenteelliset piirteet alkuperästään riippumatta ajasta ja tapahtuneista muutoksista.
Nämä periaatteet yhdessä siihen saakka yritystoimintaan liittyneen kokemuksen kanssa ohjaavat hallinnollisia tehtäviä teollisen vallankumouksen aikana. Tuolloin syntyi massatuotanto ja työntekijöiden erikoistumisen tarve tuli selväksi.
Itse asiassa vasta 1800-luvulla ilmestyivät ensimmäiset hallintaa koskevat tieteelliset julkaisut. Mutta 1900-luvun lopulla yhteiskunnan kehitystä kiihdytettiin useilla alueilla ja se vaati hallinnollisten prosessien parantamista ja parantamista.
Samoin edistyminen muun muassa tekniikan, sosiologian, psykologian ja työsuhteiden aloilla vaikutti hallinnon kehitykseen.
Hallintotyypit
- Klassinen
- Tieteellinen
- Byrokraattinen
- Humanisti
-Behavioral
- Järjestelmällinen
- Ihmissuhteista
Symboliset hahmot hallintoalalla
- Frederick Winslow Taylor
- Frank ja Lillian Gilbreth
- Henry Gantt
- Max Weber
- Henry Fayol
- Chester Barnard
- Hugo Münsterbeg
- Mary Parkerin folletti
- Elton Mayo
- Abraham Maslow
- Douglas McGregor
- Adam Smith
- Robert Owen
- Charles Babbage
- Henry R. Towne
Viitteet
- Luna, Nayeli (2015). Johdon perusteet. Alkuperä ja kehitys. Ylitti: gestipolis.com
- Johtaminen: Organisaation hallituksen määrittelemän politiikan tulkinta ja toteutus. Palautettu osoitteesta: liiketoimintasuunnittelu.com
- Pacheco, Virginia (2012). Hallinnon alkuperä ja kehitys. Palautettu osoitteesta: vlpacheco.blogspot.in
- Katsaus julkiseen hallintoon ja hallintoon. Liikehallinto. Palautettu osoitteesta omicsonline.org
- Riquelme Matías (s / f). Hallinnon alkuperä. Palautettu osoitteesta: webyempresas.com
- wikipedia.org